Intro

Vous aimez créer des opportunités, développer des relations de confiance et transformer une première rencontre en partenariat durable ? Chez ACEG, vous aurez l’espace nécessaire pour entreprendre, développer votre portefeuille et contribuer activement à notre croissance.

En quoi consiste le travail?

En tant qu’accountmanager pour la Wallonie, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial d’ACEG. Votre mission consiste principalement à développer activement notre portefeuille clients tout en entretenant des relations durables avec nos clients existants.

En tant qu’hunter vous êtes en charge de l’identification de nouvelles opportunités commerciales, de la prospection et du développement de nouveaux partenariats. Grâce à votre sens commercial, votre autonomie et votre orientation résultats vous contribuez activement à la croissance de notre activité en Wallonie.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes internes, afin de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées.

Une connaissance du secteur des organismes de contrôle constitue un atout. Une expérience en vente et en prospection est particulièrement appréciée, de même qu’une approche commerciale proactive et une capacité à développer son portefeuille clients de manière autonome.

Qu'offrons-nous

• Un environnement de travail chaleureux et familial, avec une bonne dose de convivialité et de fun.
• Une entreprise moderne et digitalisée.
• Une organisation jeune, dynamique et en pleine évolution.
• Un emploi au sein d’une entreprise saine, stable et en croissance.
• Un contrat d’employé à temps plein et à durée indéterminée.
• Une attention particulière portée à votre développement personnel et professionnel.
• Des collègues enthousiastes et une équipe soudée, ainsi que des événements d’entreprise uniques.
• Un salaire conforme au marché, complété par un ensemble d’avantages extralégaux.

Vos tâches

• Développer activement le portefeuille clients en Wallonie grâce à une prospection ciblée auprès de PME, d’entreprises industrielles, d’acteurs de l’immobilier, de syndics, etc. (environ 80 % de l’activité).
• Assurer le développement et le suivi et la fidélisation des clients existants (environ 20 % de l’activité).
• Élaborer des offres commerciales et de services adaptées aux besoins des clients via notre CRM.
• Préparer des comptes rendus de rendez-vous clairs, précis et directement exploitables.
• Assurer un suivi commercial régulier, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Assurer un reporting régulier auprès du Team Lead Sales Manager concernant vos activités, votre prospection et les opportunités commerciales identifiées.
• Contribuer à l’atteinte des KPI et des objectifs commerciaux définis par l’entreprise.
• Représenter activement l’entreprise lors d’événements professionnels tels que des clubs d’affaires, salons et autres événements de networking.

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme de bachelier idéalement dans une orientation commerciale ou d’une expérience professionnelle équivalente.
• Vous avez de solides compétences commerciales et communicationnelles et êtes à l’aise dans le contact avec différents types d’interlocuteurs.
• Vous appréciez la prospection et êtes motivé(e) par le développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Vous êtes orienté(e) résultats et aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les atteindre.
• Vous placez le client au centre de vos priorités et veillez à construire des relations professionnelles durables.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez de bonnes compétences administratives, avec une attention particulière aux détails.
• Vous êtes curieux(se), désireux(se) d’apprendre et capable de gérer efficacement vos priorités dans un environnement dynamique.
• Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail tout en appréciant la collaboration et le travail en équipe.
• Une connaissance ou une expérience dans le secteur des organismes de contrôle constitue un atout.