Acheteur Agencement (H/F)

Articop recrute son/sa Acheteur.se pôle agencement H/F

Rejoignez une coopérative engagée, dynamique et en pleine croissance !

Pour renforcer notre pôle agencement, nous recherchons un Acheteur H/F.

Véritable interface entre les clients et les fournisseurs, vous jouez un rôle stratégique dans la performance de l’organisation : à la fois négociateur(trice) et conseiller(ère), vous optimisez les solutions proposées tout en accompagnant les clients.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle Achats, vous êtes responsable du pilotage d’une ou plusieurs familles de produits.

Vos principales missions :

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en tenant compte de leurs contraintes techniques et économiques
• Développer une relation de confiance et de fidélisation avec les clients
• Élaborer les devis, assurer leur suivi et transformer les opportunités en commandes
• Relancer les devis non aboutis et analyser les raisons de non-transformation
• Piloter la rentabilité de l’offre : positionnement tarifaire, construction de la marge, différenciation
• Sélectionner et référencer les solutions les plus pertinentes selon les besoins du terrain
• Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs (tarifs, délais, conditions logistiques)
• Représenter la structure auprès de ses partenaires
• Participer à l’amélioration continue des processus internes
• Assurer une veille régulière (technique, tarifaire, concurrentielle)
• Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et administratives

Profil recherché

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une écoute active.

Vous savez conjuguer sens du service, rigueur et efficacité dans un environnement collaboratif.

Compétences et expérience attendues :

• Formation supérieure en achats, commerce ou domaine technique
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans le commerce de bois
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion d’un portefeuille
• Orientation résultats et sens de la performance
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellentes qualités de communication
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur du développement de l’organisation
• Une structure à taille humaine
• Un environnement stimulant, orienté qualité de service et innovation
• Une autonomie dans l’organisation du travail

Conditions

• CDI - 37 heures
• Poste basé dans la Loire (42)
• Rémunération annuelle : 35 à 40 K€ fixe + avantages (tickets restaurant, prime)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel