Acheteur (H/F)

Missions principales

Définition et pilotage des stratégies achats

• Analyser les dépenses et identifier les opportunités d’optimisation.
• Définir et déployer les stratégies achats sur les catégories confiées.
• Réaliser une veille fournisseurs, marché et innovations.
• Contribuer au développement des achats responsables et à l’intégration des critères RSE.

Gestion des appels d’offres et négociations

• Recueillir et challenger les besoins des directions opérationnelles.
• Piloter les appels d’offres et mises en concurrence.
• Analyser les offres techniques et financières.
• Mener les négociations commerciales et contractuelles.

Gestion contractuelle et relation fournisseurs

• Participer à la rédaction, à la négociation et au suivi des contrats.
• Être l’interface privilégiée de la Direction juridique sur son portefeuille d’achats
• Piloter la performance fournisseurs et le suivi des engagements contractuels.
• Gérer les éventuels litiges et mettre en œuvre les plans d’amélioration nécessaires.

Outils et support aux utilisateurs

• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et processus achats.
• Assurer la qualité et la mise à jour des données fournisseurs et achats (SRM).
• Participer à l’amélioration continue des outils, reportings et pratiques achats.

Suivi budgétaire et reporting

• Suivre les économies réalisées et les gains achats.
• Produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’activité.

Accompagnement des projets de l’Agence

• Accompagner les projets transverses des différentes directions
• Contribuer aux projets de transformation et de modernisation de l’Agence.Formation : Bac +5 en Achats, Commerce, Gestion, Droit des affaires ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur une fonction achats. Une expérience dans un environnement multisites ou international serait appréciée.

Compétences : maîtrise des techniques d’achats et de négociation, gestion contractuelle, analyse de données, Excel, maitrise des outils achats (SRM, outil de commandes), anglais professionnel.

Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du service, excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité dans un environnement en évolution.