Acheteur indirect multisites

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !

Au sein de nos sites basés sur la Région Grand Est (Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz, Fontaine, Saint Louis, Meyzieu…) vous rejoignez un environnement industriel multisites, au plus près des équipes et de leurs enjeux.

Le site de Grand Chalon s’inscrit notamment dans un projet de création d’usine , offrant un contexte particulièrement stimulant, avec de nombreux projets industriels et investissements à accompagner. Vous contribuez ainsi à la performance des sites et au développement des achats indirects OPEX et CAPEX.

Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Vous aimez comprendre les enjeux, challenger l'existant, négocier et travailler avec des interlocuteurs variés ?

Alors devenez Acheteur indirect Région Grand Est, multisites (f/h) dans l'équipe de Delphine.

VOTRE CHALLENGE

Vous optimisez les achats indirects OPEX et CAPEX de plusieurs sites, dans un premier temps Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz, en apportant votre expertise aux équipes et en contribuant à la stratégie Achats du Groupe.

Concrètement, vous allez :

• Accompagner les sites dans leurs besoins Achats : comprendre et challenger les besoins, apporter votre expertise, conseiller les équipes et les accompagner dans leurs projets.

• Contribuer aux consultations et négociations : participer aux consultations liées aux projets et investissements, analyser les offres, sélectionner les fournisseurs avec les équipes, négocier les conditions commerciales et contractualiser les prestations OPEX et CAPEX, en vous appuyant sur le service juridique.

• Optimiser et sécuriser les achats : cartographier les achats de votre périmètre, analyser les dépenses, identifier les leviers d’optimisation et définir les priorités d’action. Vous contribuez également à la maîtrise des risques fournisseurs et à la gestion des éventuels litiges.

• Faire vivre la dynamique Achats du Groupe : assurer le reporting de votre activité, partager les bonnes pratiques et prendre part aux projets et à la stratégie de la communauté des Achats Indirects.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

· Un CDI, à pourvoir dès que possible

· Une localisation multisites : Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz

· Une présence régulière sur ces différents sites, avec environ 2 jours par semaine sur les sites principaux lorsque votre site de rattachement est différent

· Un parcours de formation et d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste

· Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein du Groupe

· Primes de participation, intéressement

· Vous aimez comprendre avant d’acheter. Vous cherchez à aller au fond des besoins, à challenger les habitudes et à identifier ce qui peut être amélioré.

· Vous aimez faire avancer les choses. Qu’il s’agisse de mener une consultation, de négocier avec un fournisseur ou d’accompagner un projet industriel, vous savez prendre les sujets en main, mobiliser les bons interlocuteurs et aller jusqu’au bout.

· Vous êtes à l’aise avec la complexité. Plusieurs sites, des projets différents, des interlocuteurs aux attentes variées : vous savez prioriser, vous adapter et garder le cap.

· Vous avez le goût du collectif. Vous savez défendre vos positions, convaincre sans imposer et construire des relations de confiance avec les équipes comme avec les fournisseurs.

· Et surtout, vous êtes curieux. Vous avez envie de comprendre un nouvel environnement, de développer votre expertise achats et de contribuer concrètement à des projets industriels ambitieux.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap