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Acheteur (Limoges) H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

38 000 € – 46 000 € / an

Localisation :

Limoges, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique, sa capacité d'innovation et l'excellence de ses solutions.

Présent sur des marchés diversifiés, il conjugue savoir-faire industriel, exigence de qualité et engagement en faveur d'une performance durable.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons son/sa futur(e) Acheteur(se) H/F.

POSTE / MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie achats du Groupe et contribuez à l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais, dans une démarche d'amélioration continue.

Vos Missions

  • Piloter et optimiser les achats directs et indirects en garantissant le meilleur équilibre entre coûts, qualité, délais et services;
  • Négocier avec les fournisseurs et développer un panel performant, fiable et compétitif;
  • Identifier les opportunités d'économies et déployer les plans d'action associés;
  • Évaluer la performance des fournisseurs, anticiper les risques et accompagner les démarches d'amélioration;
  • Collaborer avec les équipes internes (R&D, Supply Chain, Qualité, Marketing…) pour répondre aux besoins opérationnels et contribuer aux projets de standardisation;
  • Assurer le suivi des achats : contrats, commandes, litiges et indicateurs de performance.

IKI-CGE

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation supérieure en achats;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction achats;
  • Excellentes capacités de négociation, d'analyse et d'organisation;
  • Aisance relationnelle, réactivité et goût du travail en équipe;
  • Bonne maîtrise de SAP et du Pack Office;
  • Anglais professionnel indispensable pour échanger avec les fournisseurs internationaux.

AVANTAGES Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Notoriété de l'entreprise;
  • Evolution interne possible;
  • Primes s'ajoutant au salaire annuel;
  • Bonus de 10%;
  • Accompagnement et intégration personnalisée.

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