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il y a 12 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montigny-le-Bretonneux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


Description Description

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd’hui, avec le programme Aval du Futur , le Groupe relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu’à l’horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d’excellence technologique.

Par son ampleur, sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels du monde occidental.

C’est dans ce cadre, que le programme cherche un Acheteur Projets (H/F) , Intégré au cœur de l’équipe projet, vous serez amené à :

  • Manager l'activité achat et Supply Chain d'un ou plusieurs lots (5 M€ à 50 M€) sur un projet industriel complexe,
  • Participer à la stratégie achats et au lotissement du projet, en apportant votre expérience et vos analyses,
  • Piloter les appels d’offres, les négociations, les choix des fournisseurs et l’activité contractuelle en phase réalisation chantier sur les lots qui vous seront confiés,
  • Réaliser et faire valider les différents documents achats (standard de décomposition des prix, analyses multicritères de comparaison des offres, documents contractuels...),
  • Garantir l’atteinte des objectifs de qualité, coût et délai sur les lots de votre responsabilité (cible budgétaire, jalons planning, conformité des processus), mesurer la performance, en cas de dérive mettre en place les actions correctives et vous assurer de l’efficacité de ces mesures,
  • Assurer l'interface privilégiée avec les autres métiers de l’équipe projet et le(s) fournisseur(s), pour les lots de votre responsabilité,
  • Assurer le reporting de vos activités au Responsable Supply Chain du Projet.

Vous pouvez évoluer, après une expérience réussie, vers le poste de Responsable Supply Chain de Projet (Management d’une équipe d’acheteurs).

Poste basé à Saint Quentin en Yvelines (78)

Etablissement soumis à enquête administrative.

Profil souhaité

  • Vous possédez une formation bac+ 5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une option achat)
  • Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans les achats de prestations, de réalisation d’équipement industriels et de marchés de travaux, avec une expertise dans les négociations et le pilotage de contrat.
  • Vous avez une capacité à travailler en équipe (équipe projet en mode plateau)
  • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (office, SAP …)

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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