ACHETEUR SÉNIOR

ACHETEUR SÉNIOR

Département : Approvisionnement

Lieu de travail : Termaco Ltée – Saint-Jean-sur-Richelieu

Statut : Temps plein, permanent

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité de son supérieur immédiat, l’Acheteur assure l’approvisionnement des matières premières, composantes, équipements et services nécessaires aux opérations de Termaco. Il optimise les coûts, la qualité et les délais, développe des relations durables avec les fournisseurs et collabore étroitement avec la production, l’ingénierie, la qualité et les finances.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gérer le processus d’achat, de la demande de prix jusqu’à la réception des marchandises.

Analyser les besoins internes et assurer la disponibilité des matières et composantes requises pour la production.

Négocier les prix, les délais, les modalités de paiement et les autres conditions commerciales.

Développer des stratégies d’achat visant la réduction des coûts et la sécurisation des approvisionnements.

Sélectionner, qualifier et développer des fournisseurs capables de répondre aux exigences de Termaco.

Évaluer la performance des fournisseurs en matière de qualité, de coût, de délai et de service, puis assurer le suivi des actions correctives.

Collaborer avec l’ingénierie, la production et la qualité lors de nouveaux projets, de changements techniques ou d’enjeux d’approvisionnement.

Identifier les risques, les tendances du marché et les solutions de remplacement pertinentes.

Maintenir à jour les données d’achat et les dossiers fournisseurs dans le système ERP.

Participer aux initiatives d’amélioration continue et d’optimisation des niveaux d’inventaire.

Participer aux inventaires annuels et contribuer à l’exactitude des données d’inventaire.

Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département des achats.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion des approvisionnements, administration, gestion des opérations ou dans un domaine pertinent.

Minimum de cinq années d’expérience en achats ou en approvisionnement, préférablement dans un environnement manufacturier.

Expérience démontrée en négociation et en gestion de fournisseurs.

Bonne compréhension des processus de fabrication et des réalités d’un environnement de production.

Expérience dans l’achat de composantes mécaniques, électriques, métalliques ou de matières premières, un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Habiletés reconnues en négociation, en analyse, en résolution de problèmes et en collaboration.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et à anticiper les enjeux.

Jugement, sens commercial, recherche de solutions et orientation vers les résultats.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES ET LINGUISTIQUES

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Bonne connaissance des systèmes ERP; la connaissance de Syteline constitue un atout.

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.

AVANTAGES

Régime complet d’assurances collectives.

Service de télémédecine.

Assurance vie et assurance invalidité.

Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.

Congés payés et jours fériés payés additionnels.

Programme d’aide aux employés.

Stationnement gratuit sur place.

Tenue vestimentaire décontractée.

Événements corporatifs.

Horaire flexible, selon les besoins du service.