Acheteur Travaux (H/F)

Rejoindre Tokheim Services France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable.

Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.

Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local.

Rejoins TSG, dynamise ton avenir !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Travaux (H/F) pour notre agence située à Heillecourt(54).

Directement rattaché(e) au Responsable Achats Travaux, vous contribuerez à la définition de la stratégie achats sur votre périmètre et piloterez l'intégralité du cycle achat (du support avant-vente au suivi des fournisseurs), dans le respect de nos exigences RSE et HSSE.

Vos missions principales :

Stratégie et avant-vente

• Définition stratégique : assister le Responsable Achats dans la définition de la stratégie achat des catégories en charge.
• Support avant-vente : réaliser les estimations, chiffrages et le recueil précis des besoins auprès des équipes internes.
• Cadrage des règles : définir, valider et diffuser les règles d’achats, puis veiller à leur bonne application.

Sourcing, consultation et contractualisation

• Sourcing : identifier les meilleurs fournisseurs, prestataires et sous-traitants.
• Cahier des charges : faire établir la définition du besoin et contribuer à l’optimisation du cahier des charges.
• Appels d'offres : piloter l'intégralité du processus (rédaction des dossiers, grilles de comparaison, négociations et recommandations d'achats).
• Contractualisation : contractualiser les conditions d’achats, établir ou faire établir les contrats.
• Gestion des contrats-cadres : assurer la renégociation programmée ou ponctuelle des contrats-cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins.

Gestion opérationnelle et performance

• Suivi des contrats : diffuser et mettre à disposition des utilisateurs les contrats et conditions négociées.
• Bases de données : maintenir les prix dans la base de données, définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs).
• Gestion des commandes : émettre et assurer le suivi des commandes.
• Relations fournisseurs : évaluer en continu la performance des fournisseurs et arbitrer les litiges.
• Pilotage budgétaire : suivre les coûts et les budgets achats des catégories ou dossiers confiés.
• Conformité : assurer le respect des procédures ainsi que du code de conduite achats.
• Reporting : assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Achats Travaux.

Engagements HSSE et RSE

• Conformité & Déploiement : décliner la politique RSE/HSSE du Groupe sur votre périmètre en collaboration avec votre responsable.
• Suivi réglementaire : assurer le suivi documentaire réglementaire, HSSE et RSE.

Avantages et conditions contractuelles :

• Contrat en CDI.
• Rémunération sur 12 mois.
• 10 RTT par an.
• Accords de participation et intéressement.

Formation et expérience

• Diplôme : Formation supérieure de niveau Bac +4 à Bac +5 spécialisée en Achat, idéalement complétée d’une formation ou d'une expérience en Génie Civil / VRD / BTP.
• Expérience : 5 ans minimum sur un post Achat technique en environnement industriel.

Compétences techniques

• Techniques achats : maîtrise du processus complet (sourcing, rédaction de CDC, consultations RFI/RFQ, négociations, comparaison d'offres et renégociation).
• Gestion contractuelle et systèmes : solide compréhension des clauses contractuelles, maîtrise des ERP et des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
• Analyse et méthode : capacité à analyser les historiques d'achats et le marché, goût pour le chiffrage et aisance dans le reporting.
• Langues : un bon niveau d'anglais (écrit/oral) constitue un plus.

Savoir-être :

• Rigueur et organisation : Esprit méthodique, sens de la qualité et excellente gestion des priorités.
• Autonomie et esprit d'initiative : proactivité, dynamisme et force de proposition pour créer de la valeur.
• Relationnel et esprit d'équipe : aisance relationnelle, sens de l'écoute, orientation clients internes/externes et goût pour le travail collaboratif.

Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !