Acheteur/Acheteuse

À propos de l’entreprise

Vous êtes passionné(e) par les achats techniques et souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire au sein d’une structure reconnue ? Nous recherchons actuellement un(e) acheteur(se) pour renforcer notre département Procurement.

À propos du poste

En tant qu'acheteur(se), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos achats indirects. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes, intégrée à un département plus large d'environ 20 collaborateurs. Vous gérez l'approvisionnement en biens et services liés à la maintenance, la réparation et l'exploitation (pièces de rechange, outils, services de maintenance, etc.) pour certaines de nos lignes d'activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et les fournisseurs pour comprendre les besoins et trouver des solutions adaptées.

Responsabilités

• Vous construisez et entretenez des relations solides avec les fournisseurs dans la région BENELUX.
• Vous effectuez des analyses de prix, menez des négociations et apportez votre soutien à la gestion des contrats.
• Vous surveillez les livraisons, la qualité des services et résolvez les problèmes de manière proactive.
• Vous contribuez à l'optimisation des stocks et aux initiatives d'amélioration continue.

Qualifications

• Des déplacements ponctuels vers nos sites (carrières et centrales à béton) font partie de la fonction. Le permis B est donc nécessaire.
• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master.
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des achats (procurement) et idéalement, vous avez déjà manipulé des biens techniques.
• Vous êtes bilingue (Français/Néerlandais).
• Une maîtrise de l'anglais au niveau B2 est requise.
• La maîtrise de SAP est considérée comme un atout considérable.
• Vous êtes un(e) véritable « teamplayer », reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.
• Vous avez soif d'apprendre et une réelle volonté d'évoluer dans votre fonction.
• Doté(e) d'un esprit critique, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions.
• La maîtrise de SAP est considérée comme un atout considérable.

Pourquoi nous rejoindre?

• Vous rejoindrez un groupe dynamique et expérimenté qui privilégie l'entraide et la collaboration.
• Votre futur manager adopte une posture de coach. Exigeant mais compréhensif, il met tout en œuvre pour accompagner la montée en compétences de chacun et valorise une approche constructive.
• Nous privilégions une intégration réussie ; c'est pourquoi une présence au bureau de 5 jours par semaine est prévue durant les 3 premiers mois. Par la suite, le télétravail sera possible en concertation avec votre manager.

Package salarial

• Nous proposons une rémunération située entre 4 500 € et 5 000 € bruts, en adéquation avec votre profil et votre expérience.