ACHETEUR/ACHETEUSE MATIERES PREMIERES

À propos du poste
Payan Bertrand est spécialisé dans la fabrication d’ingrédients aromatiques naturels et de compositions parfumées. L’entreprise place au cœur de ses exigences l’expertise technique, la sensibilité créative et une exigence absolue de qualité.

Payan Bertrand évolue dans un environnement à taille humaine, où l’engagement collectif, la proximité et le plaisir du travail bien fait occupent une place essentielle.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats, vous prenez en charge un portefeuille de fournisseurs et de matières premières et contribuez directement à la performance des achats, la sécurisation des approvisionnements et au développement de nos filières.

Vous intervenez dans un environnement international et collaboratif, en lien étroit avec les équipes Sourcing, Qualité, Affaires Réglementaire, Logistique, Commerciale, Production et Finance.

Votre rôle combine achats, négociation, approvisionnement, analyse des marchés et développement fournisseurs, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurisation des sources d’approvisionnement et à la maîtrise des coûts.

Missions :

Sécuriser et piloter les approvisionnements

• Optimiser les plans d’approvisionnement en fonction des besoins, des prévisions, des capacités fournisseurs et des niveaux de stocks.
• Anticiper les risques de rupture, de retard ou de surstock et mettre en œuvre les actions nécessaires avec les fournisseurs et les services internes.
• Suivre les indicateurs de performance et garantir la fiabilité des données achats, notamment la mise à jour des prix et des informations fournisseurs dans l’ERP.

Négocier les achats

• Négocier avec les fournisseurs les prix, volumes, délais, conditions de paiement et autres conditions commerciales,
• Formaliser les accords et assurer leur bonne application,
• Assurer le suivi des achats, de la facturation, des encours et des règlements.
• Gérer les litiges et les non-conformités fournisseurs, en coordination avec les services concernés.

Évaluer et développer les fournisseurs

• Rechercher, identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs en fonction de nos exigences en matière de qualité, coût, service et RSE.
• Évaluer la performance des fournisseurs et contribuer à la sélection, au développement et à la sécurisation du panel.
• Collecter et structurer les informations relatives aux matières premières, aux fournisseurs et à leurs filières,
• Participer aux démarches d’audit et de qualification des fournisseurs.

Analyser les marchés et les besoins

• Analyser les évolutions des marchés, des prix, des disponibilités et des filières de matières premières.
• Identifier les risques et opportunités des marchés et anticiper leurs conséquences sur les approvisionnements et les coûts.
• Assurer une veille sur les marchés et les filières afin d’apporter aux différentes parties prenantes les informations nécessaires à la prise de décision

Coordonner les projets et les demandes transversales

• Être l’interface entre les fournisseurs et les différents services internes : Commercial, Laboratoire/R&D, Affaires Réglementaires, Logistique, Qualité, Production etc.
• Répondre aux demandes internes relatives aux matières premières, aux fournisseurs, aux prix, aux disponibilités et aux filières.
• Participer à des projets transversaux avec les différents services, notamment sur les sujets liés à la traçabilité et à l’origine des matières, aux audits...

Profil recherché

• De formation Bac +3 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats, le sourcing ou le développement de filières.
• Une expérience dans le secteur de la parfumerie, des arômes alimentaires ou des matières premières serait particulièrement appréciée.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez de bonnes capacités d'analyse et de négociation.
• Vous maîtrisez Microsoft 365 / Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements internationaux.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Étude des candidatures
• Premier échange avec les RH
• Entretien(s) avec la Directrice des Achats

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel