Acheuteur.euse en CDD

Pied de page

Les offres d’emploi

Retrouvez les offres d’emploi de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.

Accédez directement aux offres d’emploi

Partager sur X - Nouvelle fenêtre Partager sur Facebook - Nouvelle fenêtre

La Région Occitanie recrute des apprenti·e·s dans ses services et lycées

Cliquez ici pour en savoir plus

Rejoignez liO : devenez conductrice et conducteur de car scolaire

Cliquez ici pour en savoir plus

Trouvez le stage qui vous correspond

Avec la plateforme ID.Stages Occitanie, retrouvez toutes les offres de stages qui vous correspondent (de la 3éme à post-Bac).

Cliquez ici pour accéder au site - Nouvelle fenêtre

Toutes les offres d’emploi de la Région Occitanie

Acheuteur.euse en CDD

Référence : CDD DIN/SRM

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : TOULOUSE

Date limite de dépôt de candidature : 18 septembre 2026

Missions DIRECTION DE L’INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE (DIN) SERVICE RESSOURCES ET MÉTHODES Activités De La DIN Acteur de l’innovation et de la transformation numérique de la collectivité, la DIN centre son action autour des usagers que sont les agents de la collectivités, et les partenaires de l’institution, en mettant en œuvre techniques et méthodes innovantes permettant au quotidien de répondre aux besoins métiers, et en occupant un rôle central en matière de gestion de la donnée et de productions documentaires permettant à l’exécutif, à la direction générale et aux directions, d’apporter des réponses adaptées aux besoins des citoyens.

Activité Du Service Ressources Sous l’autorité du Directeur, le service Ressources assure le pilotage administratif et financier des marchés (achats, commandes, factures), des subventions, conventions et adhésions, et du budget de la direction.

Contexte De Travail Le Service Ressources est composé de quatre instructrices financières qui assurent le suivi d’exécution des marchés et subventions, de deux acheteurs qui coordonnent les achats de la direction, et d’une responsable de service référente budgétaire de la direction.

DEFINITION DU POSTE L’acheteuse est chargée de l’élaboration et la passation des marchés de la direction (fournitures et services) en vue de répondre aux besoins exprimés par les services « métiers » de la DIN et pilote l’exécution des marchés.

MISSIONS / ACTIVITES

• Missions principales :

1 : Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics

• Réaliser le recensement annuel des achats de la direction
• Suivre l’avancement des procédures d’achat
• Participer à la définition des besoins, conseiller les services métiers dans leur stratégie d’achat
• Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé,
• Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs,
• Participer à la définition les critères de sélection des offres
• Rédiger et saisir les Fiches de Demande d’Achat
• Suivre la phase de consultation et notamment la rédaction des réponses aux questions des candidats
• Appuyer et conseiller les services métiers dans l’analyse des propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
• Superviser la relecture et validation du Rapport d’Analyse des Offres (RAO)
• Suivre la phase de notification
• Piloter et suivre l’exécution des marchés
• Renseigner et mettre à jour la liste des marchés en cours de la direction
• Compléter et modifier les fiches marchés dans l’outil financier Grand Angle
• Créer et modifier les tiers dans Grand Angle
• Instruire les demandes de révisions de prix,
• Gérer les avenants
• Gérer les reconductions tacites ou expresses
• Instruire les demandes de sous-traitance en lien avec les services métiers
• Appuyer et conseiller les instructrices de marchés
• Formaliser les courriers à destination du titulaire (mises en demeure, pénalités…)
• Assister et apporter un appui technique aux services
• Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
• Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
• Rédiger des notices, instructions et procédures
• Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d’une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
• Conduire des actions de formation en interne
• Missions secondaires :

Référente Comité Éditorial

Toutes les missions peuvent être télétravaillées.

Profil COMPETENCES Connaissances

• Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Techniques d’Ingénierie de l’achat
• Procédures d’exécution des marchés publics
• Modes d’élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
• Principes de rédaction des actes et écrits administratifs
• Méthodes de conduite de projets
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Méthodes d’analyse financière et économique
• Méthodes d’analyse et de contrôle des couts
• Pratique de la négociation
• Principes de l’achat durable
• Processus et procédures administratives d’achat public
• Règles de déontologie liées à l’achat public

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité pour les évènements prévus et imprévus
• Capacité à percevoir les enjeux et à hiérarchiser, réactivité
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité, respect des règles et solidarité
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles

SPECIFICITES DU POSTE Risques / Pénibilité Travail prolongé sur écran - Posture assise prolongée

Réalisation du travail sous contrainte de temps extérieure

L’agent bénéficie-t-il du dispositif de télétravail : Oui

Modalité De Recrutement CDD 3 MOIS

Modalité De Réponse Les candidatures sont à adresser en 1 seul fichier format PDF nominatif à l’attention de :

Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : [email protected]

Merci de rappeler la référence de l’offre selon le format publié (CDD DIN/SRM) .

Revenir à la liste

En savoir plus

Prendre connaissance des informations relatives au traitement des données personnelles pour le recrutement et la constitution du dossier administratif des agents recrutés au sein des services généraux de la Région Occitanie. (.pdf - 221.2 kio) - Nouvelle fenêtre