Acquisition B2B

À propos du projet

Numeris, un groupe d'expertise comptable et de conseil aux PME, vise à transformer la profession grâce à une approche "AI-first". L'objectif est de devenir un acteur majeur en France, rivalisant avec les grands cabinets, en s'associant avec des cabinets existants et en mutualisant des outils d'automatisation basés sur l'IA. Le groupe a récemment levé 30 M€ pour accélérer sa stratégie.

Ce poste opérationnel est dédié à la croissance organique du groupe. Il s'agit de prendre en main les leviers marketing et digitaux des cabinets pour produire des résultats mesurables rapidement.

Les livrables attendus incluent :

* Mise en place de campagnes d'acquisition B2B.

* Conception et déploiement de lead magnets.

* Structuration du suivi des leads et pilotage des performances.

* Création et optimisation de pages de conversion.

* Tests des messages, visuels et call-to-action.

* Déploiement de campagnes de collecte d'avis Google.

* Mise en place d'une newsletter mensuel pour chaque cabinet.

* Animation et optimisation des fiches Google My Business.

* Mise en place d'un dispositif de mesure de la satisfaction client (NPS).

* Identification d'opportunités de mots-clés stratégiques.

* Production et publication de pages et articles optimisés SEO.

* Contribution à la structuration d'une stratégie de contenu.

Profil recherché

Le profil recherché est un professionnel autonome et orienté résultats, capable de gérer l'ensemble des aspects marketing et digitaux.

Compétences techniques :

* Maîtrise d'un CMS (Webflow, WordPress) pour la création autonome de pages et landing pages.

* Connaissance des outils d'acquisition B2B.

* Bonne culture SEO (structure de contenu, maillage interne, optimisation on-page, outils de tracking comme GA4, Search Console, Semrush).

* Expérience sur des outils de marketing automation ou CRM (HubSpot, Brevo ou équivalent).

Savoir-être :

* Profil "hands-on" : capable de prioriser, exécuter rapidement et produire des résultats concrets sans équipe dédiée.

* À l'aise dans un contexte multi-entités avec des interlocuteurs variés.

* Orienté métriques : capable de définir, suivre et rendre compte de ses KPIs.

* Esprit entrepreneurial, sens des priorités et forte autonomie.

Expériences appréciées :

* Expérience dans un secteur de services aux entreprises (expertise comptable, conseil, juridique, RH) souhaité.

* Parcours en agence growth, startup B2B, ou structure multi-sites / multi-marques.

1) hands-on 2) 1-5 ans d'xp