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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

580

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

13 avril 2026

Le besoin


Contexte

Dans le cadre d'un projet stratégique de carve-out, un client dans le secteur des logiciels recherche un Technical Project Manager expérimenté pour orchestrer la désimbrication d'un Active Directory fortement couplé à des environnements applicatifs complexes (Citrix, legacy, multi-cloud, outils d'automatisation).
Enjeu central : livrer dans les temps, le budget et le scope, tout en sécurisant la continuité de service pour les clients finaux.

Missions

  • Piloter end-to-end le carve-out AD avec ses nombreuses dépendances (applications, infra, authentification, sécurité, provisioning automatisé)

  • Coordonner les équipes transverses : infra, sécurité, cloud, R&D, production

  • Gérer les gates de gouvernance et les instances de décision (COPIL, COPROJ)

  • Planifier et exécuter les cutovers critiques sans interruption de service

  • Produire des scénarios pragmatiques et éprouvés, pas de la théorie

  • Aligner et embarquer les multiples parties prenantes vers des décisions rapides et fiables

  • Communiquer simplement sur des concepts techniques complexes à destination des décideurs

Outils & Environnement

  • Environnements legacy et multi-cloud

  • Active Directory volumineux avec adhérences backend lourdes (provisioning automatisé, fédération d'identités, multi-AD)

  • Citrix

  • Outils d'automatisation

  • Méthodologies de gestion de projet et gouvernances associées

  • Gouvernance via instances COPIL, COPROJ

Conditions de travail

  • Localisation : Lyon (3 jours/semaine sur site) + 2 jours en remote

  • Durée : 7 mois

  • Démarrage : ASAP

Profil recherché


  1. Minimum 2 projets de carve-out complexes livrés (environnements legacy et multi-cloud)

  2. Maîtrise des AD volumineux avec adhérences backend lourdes (provisioning automatisé, fédération d'identités, multi-AD)

  3. Expérience des environnements Citrix, legacy à forte dette technique

  4. Solide connaissance des méthodologies de gestion de projet et des gouvernances associées

  5. Leadership transverse fort — capacité à aligner DSI, Sécurité, Cloud, R&D, Infrastructure

  6. Expérience des cutovers critiques en production, zéro tolérance à l'interruption de service

  7. Anglais courant indispensable (environnement international)

  8. Forte capacité à vulgariser les enjeux techniques pour les décideurs non-techniques

FREELANCE OU CDI

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