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Type de contrat:

CDI

Localisation :

76300 Sotteville-lès-Rouen, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

11 septembre 2026

Le besoin


PAS JUSTE UN METIER !

Pour répondre à ses nouveaux enjeux, le groupe matmut recrute !
Au sein d’une équipe jeune et dynamique (Département Pilotage Économique de la Direction Actuariat Groupe et Pilotage Économique), vous serez en charge d’organiser et de mener l’ensemble des études et travaux liés à la gestion du capital et de la valeur du Groupe Matmut.

  • Vous serez le référent dédié à la coordination de ces sujets fondamentaux pour l’ensemble du Groupe, et ferez notamment le lien pour l’harmonisation des pratiques d’évaluation et des processus liées aux management actions capitalistiques,
  • Vous organiserez les instances et les échanges dédiées à la gestion du capital, conformément, en particulier, aux prérogatives de la politique écrite en la matière,
  • Vous mettrez en place un suivi de la valeur au niveau des entités Matmut, en s’appuyant par exemple sur des méthodes de type Embedded Value
  • Vous gèrerez toutes les nouvelles opérations régulières liées à la gestion du capital (simulations/modélisation d’opérations internes/externes, évaluations des fonds propres auxiliaires, des impôts différés notionnels, des IDA recouvrables…),
  • Vous mettrez en place de nouvelles solutions innovantes (outils automatisés, reportings dédiés au suivi de la valeur avec nouveaux indicateurs clés, création de bases de données dédiées et de contrôles, datavisualisation et remontées d’informations en transverse…),
  • Enfin, vous viendrez ponctuellement en renfort de l’équipe sur :
    o Les évaluations prospectives
    o Le contrôle de l’éligibilité des fonds propres économiques,
    o L’actualisation des calculs de paramètres propres (USP/GSP)PAS JUSTE UN PROFIL !

Vous avez suivi une formation BAC+5 en actuariat, et une expérience solide orientée VIE d’au moins 5/7 ans.

  • Vous avez une expérience significative en actuariat sur l’assurance VIE
  • Vous avez une connaissance approfondie de la norme Solvabilité II, avec un plus si expérience concrète/certification en gestion des risques/ERM
  • Vous aurez une forte autonomie dans les travaux (encadrement d’études/projets propres), et devrez donc être proactif et force de proposition
  • Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite
  • Vous savez faire preuve d’adaptabilité
  • Outils de programmation : SAS, VBA est un plus

PAS JUSTE UN SALAIRE !
Votre salaire et vos avantages ?

  • A partir de 65 000€ bruts (évolutif selon expérience)
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Mutuelle santé à 4 € par mois
  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  • Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels))

Vous avez envie d’un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d’entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d’entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun
Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d’entre nous s’implique à leurs côtés. Chacun d’entre nous reste proche d’eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

Vous aussi, vous partagez ce sens de l’engagement ?
Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

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