Adjoint / Adjointe de Magasin - H/F

Mieux nous connaître

Le centre E. Leclerc d'ANET emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été crée en 2010 et accueille chaque année plus de 1 000 000 de clients.

Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

À propos de Wo...Men

Passionné(e) par la mode et le commerce ? Rejoignez l'équipe de Wo...Men ! Enseigne de prêt-à-porter dynamique et tendance, nous habillons nos clients avec style en proposant des collections modernes. Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Magasin pour former un véritable binôme avec la Responsable.

Tes missions

En tant que véritable bras droit de la Responsable de Magasin, tu auras un rôle clé dans la réussite commerciale du point de vente et l'animation de l'équipe. Tes missions s'articulent autour de trois axes :

1. Vente et Service Client :

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant un service personnalisé.
• Développer le chiffre d'affaires et veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux (Panier Moyen, Indice de Vente, Taux de Transformation).

2. Management et Animation d'équipe :

• Accompagner, coacher et motiver l'équipe de vente au quotidien sur le terrain.
• Participer à l'organisation du magasin (gestion des plannings, répartition des tâches, briefs quotidiens) en l'absence ou en relais de la Responsable.

3. Merchandising et Gestion opérationnelle :

• Garantir l'excellence visuelle du magasin (vitrines, mannequins, implantation).
• Participer à la gestion des stocks : réceptions, réassorts, inventaires et gestion des cabines.
• Veiller à la bonne tenue globale du magasin (propreté, rangement).

Profil recherché

• Tu justifies d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire ou en tant que Premier Vendeur, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
• Tu es doté(e) d'un leadership naturel : tu aimes tirer ton équipe vers le haut et montrer l'exemple sur la surface de vente.
• Tu as une culture du résultat, le goût du challenge et tu maîtrises les indicateurs de performance (KPIs).
• Dynamique, organisé(e) et souriant(e), tu as une réelle sensibilité pour la mode.

Tu te reconnais dans ce profil et tu es prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant