Super U
Adjoint au manager de rayon EDPH H/F
Expertises
il y a 8 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Plouër-sur-Rance, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
20 octobre 2026
Le besoin
Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez activement à la gestion quotidienne et à la théâtralisation du secteur Epicerie, Droguerie, Parfumerie. Véritable bras droit, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
Commerçant dans l'âme : Vous garantissez l'attractivité du rayon (remplissage, rotation des produits, balisage prix). Vous mettez en valeur les opérations promotionnelles et veillez à la satisfaction des clients.
Gestionnaire rigoureux : Vous participez aux passages des commandes, au contrôle des réceptions et à la gestion des stocks pour limiter la démarque (gaspillage). Vous veillez au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animateur d'équipe : En partenariat avec le Manager, vous animer et motiver l'équipe (briefs d'organisation, répartition des tâches).
Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) en grande distribution alimentaire ou dans le commerce de détail.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du commerce.
Vous avez le goût du challenge et possédez des compétences naturelles de leadership ou l'envie d'apprendre à manager.
Conditions & Avantages
- Temps de travail : 39h par semaine.
- Horaires : J****our de repos fixe le dimanche + un jour dans la semaine et minimum 2 demies journées. (fin de journée 17h00)
- Rémunération : De 2 200 € à 2 500 € brut / mois (selon profil et expérience)?
- Primes (13ème mois, participation / intéressement).
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Remises de 10% sur les achats en magasin
- De réelles perspectives d'évolution interne.
Le petit plus : Vous êtes matinal(e) ! Le rayon s'anime dès l'aube pour accueillir nos clients dans les meilleures conditions.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
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