Adjoint chef de rayon - H/F

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Samer emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année de nombreux clients.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'un rayon spécifique, en assurant la disponibilité des produits, l'optimisation des stocks et la mise en valeur des articles. Vous collaborerez étroitement avec le chef de rayon pour planifier les approvisionnements, analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre mission inclura également l'animation de l'équipe, la formation des collaborateurs et la garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à participer aux réunions d'équipe, à rendre compte des résultats et à contribuer à l'amélioration continue des processus. Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une structure en croissance, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'une expérience confirmée dans la gestion de rayon ou un domaine similaire. Une solide connaissance des techniques de merchandising, de gestion des stocks et d'analyse commerciale est indispensable. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du leadership, d'une capacité à travailler en équipe et d'une aptitude à motiver vos collaborateurs. La maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs) et une bonne résistance au stress sont également requises. Une expérience dans le secteur de la grande distribution serait un atout, tout comme des qualités relationnelles et une forte orientation client. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous profils, y compris les personnes en situation de handicap.