ADJOINT CHEF DE SECTEUR ELDPH - CDI - TEMPS COMPLET H/F

En collaboration avec le Manager de secteur ELDPH, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, l’organisation et la performance de votre périmètre composé de 15 collaborateurs.

Vous formez un véritable binôme avec le manager de secteur. A ce titre, vos challenges sont les suivants :

• Coordonner / piloter l’activité du rayon et veiller à son bon fonctionnement au quotidien ;

• Encadrer, animer et cordonner les équipes du secteur (épicerie, liquides, DPH, réception) ;

• Définir les priorités, organiser les ressources et assurer le suivi des objectifs opérationnels ;

• Planifier, mettre en place et animer les opérations commerciales (promotions) ;

• Piloter la performance économique de votre périmètre (chiffre d'affaires, marge, panier moyen) et analyser les indicateurs clés ;

• Superviser la gestion des flux de marchandises (réceptions, commandes, stocks, ruptures) ;

• Garantir la qualité des services et la conformité des process internes ;

• Contribuer au développement des projets de votre secteur et à la mise en œuvre des orientations fixées par l’entreprise.

Vous disposez d’une expérience similaire réussie : management d’équipe et pilotage d’un compte d’exploitation avec suivi des indicateurs de performance.

Vous avez le sens de l’organisation avec une âme de leader et un esprit d’analyse.

Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant.

AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE

• Rémunération nette annuelle sur 15,5 mois (prime annuelle, prime de participation, prime sur objectifs, et prime d'assiduité)

• 5% de réduction immédiate sur tous vos achats en magasin

• 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicules

• Chèques cadeaux

• Réduction auprès de commerçants partenaires

• Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.

Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.