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Adjoint de direction - H/F

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CAMPANILE

Adjoint de direction - H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

35133 Fougères, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 septembre 2026

Le besoin


Description de l'entreprise

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !
Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.
Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description du poste

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :

Management :

  • Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.

Commercialisation & relation client :

  • Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
  • Garantir la satisfaction des clients.

Exploitation :

  • Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
  • Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.

Gestion administrative et financière :

  • Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
  • Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.

Qualifications

Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !

  • Capacité à animer les équipes
  • Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
  • Sens du service
  • Aisance en anglais et avec les outils informatiques
  • Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)

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