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Manager Plateformes et Outils Data - CDI

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Manager Plateformes et Outils Data - CDI

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Manager Plateformes et Outils Data - CDI

Expertises

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il y a 11 jours

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

A discuter

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

79000 Niort, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

11 mars 2026

Le besoin


Avant toute chose, avez vous bien noté qu'il s'agissait d'un poste à pourvoir en CDI ? Je suis désolée. Pas d'ouverture possible pour une mission.

Dans le cadre du développement de ses activités Data, notre client recherche un Manager Plateformes et Outils Data.

 

L’équipe est en charge des Plateformes et Outils DATA permettant l’exploitation de la donnée par les métiers, la BI et la Data Science, dans un environnement combinant solutions Cloud  hybrid (souverain),  et outils data spécialisés sont au cœur de la stratégie DATA.

Nous recherchons un profil permettant le management  et le pilotage des équipes et le Maintien en condition opérationnel des plateformes data.

L’objectif du poste est de sécuriser le fonctionnement de l’équipe et de fluidifier les opérations, afin de permettre au Responsable du pôle de se concentrer sur les enjeux stratégiques et la transformation data.

 

Vos missions

  • Piloter l’activité de l’équipe

  • Suivre les projets liés aux plateformes et outils data

  • Coordonner les équipes, vis à vis des projets, de l'IT et les métiers

  • Challenger et accompagner les équipes sur les sujets techniques

  • Contribuer à l’amélioration continue des plateformes et des pratiques 

  • avoir une posture orienté capital humain 

  •  respecter les engagements projets

Environnement technologique

  • Informatica- MDM

  • Kafka

  • Hadoop

  • Business Objects

  • Tableau

  • Dataiku 

  • SAS

  • environnements Onpremise et cloud

 

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les environnements Data / BI / plateformes data

  • Passé technique fortement souhaité (data engineer, BI engineer, architecte data…)

  • Bonne compréhension des architectures data, SaaS et cloud

  • Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers

  • Leadership transversal et sens de l’organisation

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage et de coordination au cœur de la transformation data.

 

Poste en CDI.

Profil recherché


  • Manager Plateformes et Outils Data.

     

    L’équipe est en charge des Plateformes et Outils DATA permettant l’exploitation de la donnée par les métiers, la BI et la Data Science, dans un environnement combinant solutions Cloud  hybrid (souverain),  et outils data spécialisés sont au cœur de la stratégie DATA.

    Nous recherchons un profil permettant le management  et le pilotage des équipes et le Maintien en condition opérationnel des plateformes data.

    L’objectif du poste est de sécuriser le fonctionnement de l’équipe et de fluidifier les opérations, afin de permettre au Responsable du pôle de se concentrer sur les enjeux stratégiques et la transformation data.

     

    Vos missions

    • Piloter l’activité de l’équipe

    • Suivre les projets liés aux plateformes et outils data

    • Coordonner les équipes, vis à vis des projets, de l'IT et les métiers

    • Challenger et accompagner les équipes sur les sujets techniques

    • Contribuer à l’amélioration continue des plateformes et des pratiques 

    • avoir une posture orienté capital humain 

    •  respecter les engagements projets

    Environnement technologique

    • Informatica- MDM

    • Kafka

    • Hadoop

    • Business Objects

    • Tableau

    • Dataiku 

    • SAS

    • environnements Onpremise et cloud

     

    Profil recherché

    • Expérience confirmée dans les environnements Data / BI / plateformes data

    • Passé technique fortement souhaité (data engineer, BI engineer, architecte data…)

    • Bonne compréhension des architectures data, SaaS et cloud

    • Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers

    • Leadership transversal et sens de l’organisation

    Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage et de coordination au cœur de la transformation data.

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