Adjoint responsable pôle métier Finance

Pour un client dans le secteur de l'audit nous recherchons  un consultant pouvant prendre le rôle d'adjoint  d'un pôle métier au sein d'une direction financière.

Missions principales :
• Animer opérationnellement l'équipe du pôle Métier : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge ;
• S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting ;
• Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) ;
• Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX) ;
Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et, à terme, migration vers S/4HANA ;
• Être garant de la documentation des process et du partage des connaissances ;
• Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences.

Profil recherché :
• Bac+5 Gestion / Finance, 5 à 10 ans d'expérience en fonction Finance dont une expérience significative en pilotage de projet et management d'équipe, idéalement en environnement SAP ;
• Bonnes connaissances des modules SD, MM, et éventuellement HCM ; expérience de projets de mise en place ou d'évolution de SAP au sein de départements Finance ;
• Appétence pour les domaines fonctionnels de la gestion, aisance avec les outils Microsoft Office ;
• Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, esprit volontaire, curieux et persévérant ;
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle tout en supervisant l'activité récurrente et en garantissant l'engagement de l'équipe ;
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé indispensable.