Adjointe administrative

Contrat d'un an pour remplacer un congé de maternité. Relevant de la DG, l’adjointe administrative a comme mission principale d’exécuter des tâches administratives dans le but d’épauler la directrice générale. La titulaire effectue également la gestion quotidienne des opérations comptables de l’Organisme et elle prépare divers rapports pour l’équipe de travail. Elle effectue toutes autres tâches connexes nécessitées dans le cadre de ses fonctions, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’Organisme.

Formation et expérience

• Détenir un DEC en techniqueadministrative ou un DEP en comptabilité et secrétariat.
• Posséder uneexpérience pertinente d’au moins 1 an dans un poste similaire, un atout.

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Compétences techniques

• Avoir d’excellentes aptitudes informatiques etmaîtriser la suite MS Office.
• Bonne connaissance du français tant à l’oralqu’à l’écrit.
• Être bilingue, un atout.
• Détenir un permis de conduirevalide, ainsi qu’un véhicule.

Administration et réception (60 %)

Comptabilité (20 %)

Communications (10 %)

Ressources humaines (10 %)

Poste de remplacement d’une durée d’un an.

• Horaire de 32 heures par semaine
• Salaire selon l’expérience et la formation entre 24.00$ et 27.00$ de l’heure, évoluant selon l’échelle salariale en vigueur
• Conditions de travail avantageuses (congés fériés, congés personnels, comité social, remboursement de déplacement, flexibilité et télétravail)
• Conciliation famille-travail sans égal (l’employeur est certifié Concilivi)
• Des activités d’équipe gourmandes, sportives et sociales
• La MFVS est un employeur de choix dans la région. L’organisme est animé des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’engagement, de compétences et de dynamisme