Adjoint(e) de chef de rayon Traiteur - H/F

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de chef de rayon Traiteur pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez amené(e) à soutenir le responsable de rayon dans la gestion et l'animation des rayons Traiteur, Fromagerie coupe et Charcuterie coupe. Vos missions incluront la préparation et la mise en valeur des produits, l'accueil et le conseil des clients, ainsi que la gestion des stocks et des commandes. Vous participerez également à la mise en place des promotions et à l'optimisation de l'espace de vente. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous serez également responsable de la formation et de l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, à l'écoute et confirmé(e) pour le poste d'Adjoint(e) de chef de rayon Traiteur. Vous devez posséder une expérience significative dans la gestion de rayons alimentaires, idéalement dans les secteurs Traiteur, Fromagerie ou Charcuterie. Une connaissance approfondie des produits et des techniques de vente est indispensable. Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'une capacité à manager une équipe. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks est un atout. Vous devez également être capable de travailler sous pression et de vous adapter rapidement aux changements. Une formation en commerce, gestion ou vente serait un plus. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

CDI avec statut agent de maitrise ; Salaire+ intéressement, participation + prime annuelle.