Adjointe de direction H/F

Company Overview

L’EHPAD Saint-Joseph et la Résidence Autonomie Léontine Naves, situés au Fousseret, recherchent un(e) Adjoint(e) de Direction orienté(e) Qualité, à temps partiel (28h), pour participer au pilotage administratif, organisationnel et qualitatif de l’établissement.

Astreinte de direction rémunérées 1 semaine sur 2.

À propos du poste

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité, à l’amélioration continue des pratiques, au suivi des procédures, à l’analyse des indicateurs et à la préparation des évaluations.

Vous participerez également au suivi administratif, à l’optimisation des plannings, au suivi des prestataires et à l’appui à la direction.

Profil recherché :

• Formation bac+3/5 en santé, social, médico-social, management, qualité en ESMS ;
• Expérience débutante souhaitée en établissement médico-social & qualité ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel.

Conditions

• Contrat à temps partiel de 28 h hebdomadaires ;
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération : SMIC + 35% (env. 2000 € brut/mois)

Responsabilités

• Assister la direction dans la gestion administrative et opérationnelle de l’établissement.
• Superviser le personnel administratif et assurer une communication fluide entre les différents services.
• Coordonner les réunions, préparer les documents et assurer le suivi des actions décidées en lien avec le secrétariat ADM.
• Contribuer à la gestion du budget, à l’optimisation des dépenses et au suivi des ressources.
• Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs, aux familles et aux partenaires.
• Participer à la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.

Capacités

• Expérience souhaitée en supervision ou en gestion administrative, idéalement dans le secteur des ESMSS.
• Maîtrise parfaite du français, communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant délais & qualité.
• Leadership naturel avec une aptitude à motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Sensibilité aux enjeux liés aux ressources humaines, à la gestion budgétaire et à l’accueil dans un environnement contraint.

Rejoignez notre établissement pour contribuer à offrir un environnement accueillant, professionnel et bien organisé pour nos résidents et leur famille.

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à [email protected]

Contact : M. François DAUPHIN.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel