Adjoint(e) Responsable plateforme logistique

Dans le négoce de second œuvre, la logistique est une affaire de rythme, de précision et de service client. Pour piloter notre plateforme d'Ambarès & Lagrave (33), nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais la seconde moitié d'un duo managérial performant.

En tant qu'Adjoint, vous êtes la clé de voûte de notre organisation. Votre réussite est indissociable de celle du Responsable de plateforme. Votre défi ? Savoir piloter en première ligne pour prendre le relais, tout en maîtrisant la posture de bras droit.

VOTRE MISSION : FAIRE TOURNER LA PLATEFORME !

Bras droit de votre Responsable de Plateforme, vous participez activement au pilotage de l’activité et êtes un acteur clé de la performance collective.

Vos principales responsabilités :

Gestion opérationnelle de la plateforme

• Superviser les activités quotidiennes de la plateforme
• Optimiser les flux physiques pour garantir le respect des délais, coûts et qualité
• Assurer la conformité aux normes sécurité, hygiène, et réglementations

Management d’équipe

• Animer et encadrer une équipe de 20 collaborateurs environ (chefs d’équipe, caristes, préparateurs de commandes).
• Définir les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances.
• Organiser les plannings et répartir les ressources humaines en fonction des pics d’activité
• Former et accompagner les équipes sur les procédures, outils (ERP, WMS, TMS), et bonnes pratiques (ex. : sécurité, gestion des stocks).
• Gérer les conflits et favoriser un climat social positif.

Coordination et relations externes

• Collaborer avec les fournisseurs et transporteurs
• Relais avec les clients
• Lien avec les autres services

Amélioration continue et projets

• Identifier les axes d’optimisation :
• Participer à des projets transverses :

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez une expérience significative en logistique, idéalement dans un environnement de plateforme ou d’entrepôt, et une première expérience réussie en management d’équipe est essentielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Leadership : Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions en situation d’urgence.

• Rigueur et organisation : Gestion de multiples priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit d’analyse : Capacité à identifier des problèmes et proposer des solutions.
• Résistance au stress : Adaptation aux pics d’activité et aux imprévus (ex. : retards de livraison, ruptures de stock).
• Sens du service client : Orientation qualité et satisfaction client.
• Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres services (achats, Rh, compta ...).

Vous aimez comprendre, agir, fédérer et faire avancer les choses ? vous souhaitez former un binôme managérial soudé où votre voix compte vraiment pour faire bouger les lignes.

• Une vraie reconnaissance de vos responsabilités : Bien qu'il s'agisse d'un rôle d'adjoint, vous bénéficiez d'un statut Cadre, reflétant votre autonomie de décision et votre rôle clé dans le management de la plateforme.

• Titres restaurant : la valeur d’un titre restaurant est de 11.67 € avec un financement à hauteur de 60% pris en charge par l’employeur ;

• Mutuelle d’entreprise : un socle de base à 5.36 € pour la part salariale financée en partie par le CSE de l’entreprise.

  Envie de relever le challenge ? Rejoignez-nous !