Adjoint(e) technique aux chargés de projets

GROUPE CÉLEB, Entrepreneur général dans le domaine institutionnel, industriel et commercial est à la recherche de ADJOINT·E TECHNIQUE AUX CHARGÉS DE PROJET pour joindre son équipe.

Description du poste

En tant qu’adjoint(e) technique aux chargés de projet au sein de l'équipe de construction de Groupe Céleb, vous serez amené soutenir les équipes opérationnelles, administratives ou spécialisées en gérant les dossiers techniques, le traitement de données et la coordination logistique pour un ou des projets de construction de bâtiments et d'infrastructures de grande envergure. Vous aurez l’opportunité de soutenir et assister l’adjointe aux chargés de projet.

Responsabilité

· Faire le traitement, la saisie, le classement et mettre à jour les données, documents techniques dont dessins d’atelier, rapports et courriers spécialisés.

· Coordonner des interventions, suivre l’état des commandes de matériaux des livrables et veiller au respect des échéanciers.

· Répondre aux demandes des clients ou des partenaires internes/externes

· Gérer l’inventaire du matériel demandé sur le chantier

· Vérifier la conformité des documents soumis des sous-traitants (attestations CNESST, CCQ, Assurances, licences RBQ, etc)

· Préparer et numériser les documents demandés aux projets

· Effectuer le suivi des livrables et préparer, émettre et suivre les dessins d'atelier, les fiches techniques et les demandes d'information

· Rédiger et lister les contrats de sous-traitance et les bons de commande.

· Classer et distribuer les révisions de plans et devis aux équipes et sous-traitants sur les plateformes concernées.

· Suivre les directives de changements (avenants) et informer les sous-traitants et l’équipe de projet.

· Assurer le lien entre le chargé de projet, le surintendant de chantier, les clients, les architectes et les ingénieurs.

· Rassembler les manuels d'opération, les garanties et les plans d'ici la fin des travaux.

QUALIFICATIONS

· Posséder 2 à 5 ans dans un poste similaire chez un sous-traitant ou entrepreneur général en construction

· Posséder un DEC en administration ou secrétariat ou un DEP en secrétariat avec idéalement une spécialisation ou une expérience dans le domaine de la construction.

· Expérience démontrée dans le processus des dessins d’atelier, des demandes d’information ou directives de changement.

· Notion des processus de quittances, de cautionnements et des exigences de la CNESST/CCQ (au Québec).

Avantages

• Excellentes possibilités de carrière;
• Environnement jeune et dynamique**;**
• Formations continues offertes tout au long de l'année;
• 4 semaines de vacances

Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an

Avantages :

• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel