Administrateur

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (D.R.H.F.F.P.) fait savoir qu’un concours en vue du recrutement d’un Administrateur est ouvert au sein de la Division « Répertoire du Commerce et de l’Industrie » (R.C.I.) de la Direction du Développement Economique.

CDD d'un an renouvelable (pouvant déboucher à terme sur un CDI), la période d'essai étant de 3 mois.

Les missions du poste consistent notamment à :

• seconder le responsable dans l’organisation et la répartition de l’activité afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés et assurer l’encadrement de l’équipe en charge de la complétude et de la mise à jour des registres
• assurer un rôle de coordination et de soutien auprès des équipes de la Division dans le traitement des demandes d’inscription, de modification et de radiation des registres, notamment en analysant les pièces justificatives permettant de vérifier l’exactitude des déclarations
• organiser, coordonner et suivre les opérations de relance ainsi que, le cas échéant, les procédures de sanction à l’égard des personnes soumises à une obligation d’inscription aux registres
• participer à la définition et à la formalisation des besoins fonctionnels dans le cadre du développement d’outils numériques, réaliser les tests nécessaires et contribuer au suivi de leur mise en production
• veiller à l’accompagnement des équipes de la Division et des administrés lors des évolutions organisationnelles, des changements de pratiques et des projets de transformation numérique
• participer aux audiences et aux réunions de travail en qualité de représentant de la Division
• instruire les demandes d’accès aux registres et de restriction d’accès, dans le respect des règles et procédures en vigueur
• participer aux travaux d’élaboration et de modification des textes applicables

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

• être titulaire, dans le domaine du droit, de l’administration, de la gestion et/ou de l’économie, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et être Élève-fonctionnaire titulaire ou Administrateur issu de la Formation Supérieure d’Administrateur ou à défaut, justifier d’une expérience professionnelle de deux années dans l’un des domaines précités
• ou être titulaire, dans le domaine du droit, de l’administration, de la gestion et/ou de l’économie, d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de quatre années dans l’un des domaines précités
• ou être titulaire, dans le domaine du droit, de l’administration, de la gestion et/ou de l’économie, d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de six années dans l’un des domaines précités

Les aptitudes professionnelles requises sont :

• être de bonne moralité
• maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé)
• disposer d’excellentes qualités rédactionnelles
• disposer d’une bonne connaissance des enjeux stratégiques et opérationnels liés à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (L.C.B./F.T.)
• disposer de solides connaissances juridiques en matière de bénéficiaires effectifs, de sociétés monégasques et étrangères, de trusts et d’autres structures ou constructions juridiques
• posséder des connaissances de base en management et animation d'équipe
• avoir une bonne connaissance de l’activité économique de la Principauté et des institutions monégasques
• maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Linux Prod, Lotus Notes, etc.), faire preuve d’une forte capacité d’adaptation aux applications métiers et démontrer un réel intérêt ainsi qu’une aptitude à accompagner et anticiper les évolutions des outils et des Systèmes d’Information

La connaissance d’une troisième langue serait appréciée.

Les savoir-être demandés sont :

• faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
• être sensible aux valeurs écologiques de la Principauté et prêt(e) à participer à la démarche d’écoresponsabilité du Gouvernement
• disposer de bonnes qualités relationnelles
• être doté de capacités à négocier et à proposer des solutions
• disposer d’une grande rigueur et d’une bonne organisation dans la gestion et le suivi des dossiers
• être apte à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités ;
• être force de proposition
• faire preuve de polyvalence
• avoir le sens du Service Public
• faire preuve d’adaptabilité aux processus et outils de travail
• savoir travailler dans l’urgence et faire preuve d’une grande réactivité
• posséder le sens des relations humaines et avoir le sens du travail en équipe.

Salaire net annuel : à partir de 45.783 K €

Délai pour postuler : jusqu'au 5 novembre 2026 inclus