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Administrateur Production / OPS (H/F)

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Nantes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 août 2026

Le besoin


Administrateur Production / OPS (H/F)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons un Administrateur Production / OPS pour assurer l’exploitation, le support et le déploiement des applications au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d’Information.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de l’équipe OPS du département Fonctions Centrales & Collaboratives de la DSI, nous recherchons un profil capable d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, de garantir la qualité des mises en production et de contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Vous intervenez sur un environnement technique varié et participez activement aux activités de supervision, de support avancé et d'automatisation des opérations de production.

Vos missions

  • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre.
  • Superviser les applications et les traitements de production afin de garantir leur disponibilité et leurs performances.
  • Réaliser le support de niveau 2 et 3 et assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution.
  • Diagnostiquer les incidents, identifier leurs causes racines et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Planifier et exécuter les opérations de déploiement, d'intégration et de maintenance des solutions.
  • Intégrer, qualifier et déployer les solutions informatiques dans les environnements de test et de production.
  • Réaliser les recettes techniques et valider les exigences non fonctionnelles des applications.
  • Ordonnancer et piloter les traitements d’exploitation via les outils d’automatisation et d’ordonnancement.
  • Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation d’exploitation.
  • Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’amélioration continue des pratiques OPS.
  • Apporter un regard critique sur l’exploitabilité des solutions et proposer des optimisations techniques.

Technical skills

Compétences indispensables

  • Linux (niveau confirmé)
  • Docker (niveau confirmé)
  • Oracle (niveau avancé)
  • SQL Server (niveau avancé)
  • MySQL (niveau confirmé)
  • Red Hat OpenShift (niveau avancé)
  • ITIL (niveau avancé)
  • EasyVista (niveau avancé)
  • Dynatrace (niveau confirmé)
  • Control-M (niveau confirmé)
  • Windows Server (niveau avancé)
  • Exploitation applicative et gestion de production
  • Support applicatif N2 / N3
  • Déploiement et mise en production
  • Diagnostic et résolution d’incidents

Soft skills

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Autonomie dans la gestion des activités de production.
  • Orientation qualité de service et satisfaction utilisateur.
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement critique.

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoignez Experis pour contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale, évoluer dans des environnements techniques exigeants et développer votre expertise aux côtés d’équipes reconnues pour leur savoir-faire.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

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