ADMINISTRATEUR SYSTEME ET SUPERVISION

Détails de l’offre

Poste proposé

ADMINISTRATEUR SYSTEME ET SUPERVISION

Contrat

CDD; CDI; Mutation; Vacation

Descriptif

PRESENTATION DU SERVICE :

Les centres hospitaliers de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, Guingamp, Lannion et Lamballe-Quintin ont engagé depuis de nombreuses années une démarche de coopération et de mutualisation, aussi bien dans la prise en charge du patient que dans la mutualisation des ressources. Ils sont regroupés au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) d'Armor créé en 2016.

Le GHT travaille également avec des partenaires et associés, notamment les hôpitaux psychiatriques de Bégard et de Dinan ainsi que les CHRU de Rennes et de Brest.

Le GHT d'Armor représente aujourd'hui : 4 600 lits et places, 7 000 professionnels, 50 spécialités médicales.

CONTEXTE DSI :

La direction des systèmes d'information (DSI) est organisée comme un centre communautaire de services SI. Elle rassemble l'ensemble des ressources SI au sein d'une même organisation qui assure le maintien et l'évolution de la plateforme communautaire

Les missions de la DSI s'articulent autour de deux grands axes :

• La délivrance des services système d'information à l'utilisateur qu'ils soient fonctionnels (applications métiers, bureautiques, etc) ou technologiques (postes de travail, réseau, stockage, etc.) incluant le maintien en condition opérationnelle, l'assistance et le support.
• L'évolution et la transformation des services SI positionnant l'utilisateur (dans le sens général du terme) au coeur du dispositif d'acquisition et de mise en oeuvre des nouvelles fonctions et de leurs mises à niveau périodiques ou ponctuelles

L'organisation fonctionnelle de la DSI se décline au travers de quatre pôles d'activité principaux :

• « Pôle pilotage » en charge de la partie administrative de la DSI : marchés, budgets, ressources humaines
• « Pôle projets » avec pour mission la mise en oeuvre et le déploiement des nouvelles fonctionnalités et services du SI ainsi que leurs évolutions dans les établissements.
• « Pôle infrastructure » qui a pour mission le maintien en conditions opérationnelles des ressources techniques (matériel réseau, serveurs physiques et virtuels, release applicative hors impact métier, postes de travail, téléphonie).
• « Pôle applicatif » en charge de réaliser le MCO et le support applicatif des outils coeurs de la prise en charge des patients.

Dans ce contexte, la DSI doit renforcer le pôle « infrastructure ».

Missions, ACTIVITES ET responsabilités

Missions:

Au sein de la Direction commune des Systèmes d'Information du GHT et de l'équipe infrastructure, l'administrateur système et supervision a pour mission de contribuer à la supervision, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes du GHT, afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité des services informatiques.

Activités:

Activités quotidiennes:Assurer la supervision en temps réel des infrastructures systèmes et des services associés à l'aide des outils de surveillance.Analyser et traiter les alertes techniques selon les procédures d'exploitation établies.Appliquer les procédures documentées d'exploitation, de sécurité, de sauvegarde et de gestion des incidents.Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents ou dysfonctionnements relevant de son périmètre d'intervention.Assurer le suivi de l'état des sauvegardes et réaliser les actions correctives nécessaires en cas d'échec.Contribuer à la continuité de service et à la disponibilité des infrastructures.

Activités régulières:Réaliser les opérations d'administration courante des systèmes (configuration, mises à jour, gestion des comptes, gestion des capacités).Déployer, installer et configurer les composants systèmes et infrastructures nécessaires à l'évolution du SI.Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes de son périmètre.Contrôler et analyser les performances des infrastructures ; proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.Contribuer à la mise à jour la documentation technique, les procédures et les consignes d'exploitation.Participer aux tests de restauration et au contrôle de l'efficacité des sauvegardes.

Activités ponctuelles :Participer aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures systèmes.Contribuer à la mise en oeuvre des mesures de sécurisation des systèmes.Participer aux analyses techniques liées aux incidents majeurs et aux plans d'amélioration continue.Réaliser des études techniques et des préconisations dans son domaine d'expertise.Assurer une veille technologique sur les solutions de supervision, d'administration système et d'exploitation.

Personne à contacter

MERCI D'UTILISER UNIQUEMENT L'URL POUR CANDIDATER - [email protected]

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URL de l’offre : https://ch-st-brieuc-paimpol-treguier.mstaff.co/offer/103652?referer=fhf

Etablissement

Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier

10, rue Marcel Proust

22027 Saint-Brieuc