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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Lille, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Sur site, Hybride
Publié le :
29 avril 2026
Le besoin
Contexte
Nous accompagnons au quotidien l’ensemble des acteurs de la Data au sein d’une grande entreprise et sommes responsables du maintien en condition opérationnelle des produits et infrastructures.
Nous offrons également un accompagnement aux équipes techniques.
Au sein de l’équipe Infra, vous êtes l'administrateur/trice du système On-premise Talend. Votre mission consiste à fournir une infrastructure agile et automatisée aux équipes Data, tout en garantissant une stabilité et une performance de niveau 3 sur des technologies de pointe (Druid, Aurora, ElasticSearch).
Missions
Gestion de l'infrastructure : configuration et tuning des environnements Talend (Job Servers, TAC/TMC).
Maintien en condition opérationnelle (MCO) : monitoring des serveurs, gestion de la mémoire, analyse des logs système et résolution d'incidents critiques (Run), suppressions des users et jobs inactifs, rédaction de documentation RUN.
Cycles de vie & updates : pilotage des montées de version (upgrades/patchs) et gestion des migrations d'environnements (On-premise vers Cloud/SaaS) en cas de besoin.
Sécurité & compliance : gestion des accès (IAM), renouvellement des certificats et application des bonnes pratiques de sécurité groupe.
Support aux devs : accompagner les Data Engineers dans leurs questions du quotidien sans pour autant coder les pipelines à leur place. Pas d'expertise data forte requise.
Profil recherché
- Expertise Talend : maîtrise de l'administration de la console Talend (TAC) et de l'architecture des serveurs d'exécution
- Culture Ops : aisance avec les principes de CI/CD, Git, et les environnements Cloud (préférence AWS)
- Soft Skills : esprit d'équipe, rigueur opérationnelle et capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes
- Compétences confirmées en Talend et en administration système
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