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Administrateur systèmes et réseaux H/F

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Hybride

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EVERIENCE

Administrateur systèmes et réseaux H/F

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Tours, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

15 août 2026

Le besoin


Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

📍 Tours

Contexte

Dans le cadre d'une migration du système d'information de 25 établissements, nous recherchons pour notre client du secteur de la santé, un profil administrateur systèmes et réseaux N2/N3 pour intervenir sur les activités de RUN et accompagner les opérations liées au projet.

Missions

  • Assurer le support et le traitement des incidents de niveau N2/N3
  • Participer aux activités de RUN
  • Accompagner les opérations de migration du système d'information sur 25 établissements
  • Intervenir sur les environnements Windows
  • Assurer la supervision via Centreon
  • Intervenir sur les solutions Alcatel

Environnement technique

  • Windows
  • Centreon
  • Alcatel

Profil recherché

  • Expérience de 3 à 5 ans en support ou administration systèmes et réseaux
  • Bon niveau technique en environnement Windows
  • Expérience en support N2/N3
  • Connaissances en supervision (Centreon idéalement)

💥 Avantages :

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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