Administrateur Systèmes Microsoft (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes Microsoft afin de renforcer l'équipe Infrastructure et Workplace de son client. Vous intervenez sur l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft, avec une forte orientation systèmes et gestion des services d'infrastructure.

📍 Localisation : Cagnes-sur-Mer

📄 Contrat : CDI ou Freelance

🏠 Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

👥 Équipe : 10 personnes

Vos missions :

• Administrer et maintenir les infrastructures Microsoft.
• Gérer et faire évoluer les environnements Active Directory .
• Administrer les comptes utilisateurs, groupes et droits d'accès.
• Assurer la gestion et le suivi des GPO .
• Participer à l'administration des environnements Entra ID (Azure AD) .
• Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les problématiques systèmes et postes de travail.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements administrés.
• Participer aux opérations de maintenance et aux projets d'évolution de l'infrastructure.
• Contribuer à la gestion des mises à jour et correctifs de sécurité.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
• Participer à l'amélioration continue des outils, processus et bonnes pratiques d'administration.

Technical skills :

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory .
• Vous possédez de solides connaissances sur les GPO , la gestion des droits et des accès.
• Vous êtes à l'aise avec Entra ID (Azure AD) .
• Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Windows 10 / Windows 11 .
• Vous avez une bonne compréhension des sujets liés à la sécurité et à l'administration système.
• Des compétences sur Microsoft Intune constituent un plus.
• Des connaissances en PowerShell sont appréciées.

Soft skills :

• Adaptabilité
• Dynamisme
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.