Administrateur Workday EIB SIRH

Présentation de la mission :

Dans le cadre du renforcement des équipes RH et de l'accompagnement des projets de transformation, nous recherchons deux Administrateurs Workday Junior / Confirmés (1 à 3 ans d'expérience). Vous intégrerez l'équipe Run pour garantir le support quotidien aux équipes RH et participer activement à la préparation des phases de migration et de chargement de données (Data Load).

Missions principales :

• Gestion et Chargement de Données : Conception, exécution et suivi des EIB (Enterprise Interface Builder) pour les chargements massifs de données (Data Load prévu en septembre).

• Qualité & Contrôle : Extractions régulières de données, audits de cohérence et analyse continue de la qualité de la donnée (Data Quality).

• Support & Accompagnement : Support fonctionnel au quotidien auprès des équipes RH centrales et internationales sur les modules engagés.

• Projets & Évolutions : Participation aux tests et à la préparation de la Vague 2 du projet (déploiement international couvrant 20 pays et 12 000 collaborateurs).

Profil recherché :

• Expérience : 1 à 3 ans d'expérience sur l'administration de l'outil Workday.

• Modules maîtrisés : Core RH et Recrutement.

• Compétence clé indispensable : Maîtrise opérationnelle de l'outil EIB (Enterprise Interface Builder).

• Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales, notamment aux Pays-Bas).

• Soft Skills : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et orientation service client.

Conditions de travail & Modalités :

• Localisation : Issy-les-Moulineaux (92).

• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d'onboarding.

• Démarrage : Début septembre.

• Durée : 3 mois renouvelables (visibilité long terme liée au déploiement de la Vague 2).

• TJM : Selon profil / niveau d'expérience.