AES / AMP

Intitulé du poste : AES / AMP

Date de dépôt de l'annonce : 25/08/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2027 Connaissance :
Lieu d'affectation : Poissy Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 01/09/2026 Etablissement : Direction Générale

Description de l'annonce :
L'association L'ESSOR, en partenariat avec les Chemins de l'Eveil, vous partage les offres d'emploi de l'association. Pour plus
d'informations, consultez le site des Chemins de l'Eveil : www.lescheminsdeleveil.com

La MAS La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une
semaine d'internat) et 10 jeunes adultes en internat complet , recrute un(e) Aide médico-psychologique (AMP) H/F .

Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle, sous l'autorité du chef de service.
Missions principales :

Accompagner les jeunes adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Participer au maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et de l'autonomie des personnes accompagnées ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des besoins de chacun ;
Participer aux activités éducatives, sociales et de loisirs proposées aux jeunes adultes ;
Observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées ;
Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes ;
Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement dans le cadre d'un travail interdisciplinaire ;
Garantir une posture bienveillante et respectueuse auprès des jeunes adultes.

Compétences :

Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap souhaitée mais non exigée ;
Connaissance des techniques d'accompagnement, d'hygiène et de manutention de la personne ;
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle ;
Sens de l'écoute et de l'observation ;
Capacité d'adaptation ;
Dynamisme et bienveillance ;
Sens de l'organisation.

Conditions :

CCN 51 ;
Reprise d'ancienneté ;
Travail en équipe selon le planning de l'établissement.