AES (H/F) [51493]

Description de l'établissement :

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !

Description de la mission :

Sous la responsabilité du chef de service :

• Vous apportez assistance, aide et soutien aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage , à l'alimentation, aux déplacements.
• Vous conduisez des activités d'accompagnement, de vie sociale ou de loisirs.
• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation des souhaits et besoins, la co-construction, la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Avantages sociaux :

• Prime Segur / Laforcade
• 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine
• Compte Epargne Temps
• Bonne mutuelle et prévoyance
• Avantages CSE
• Repas fournis lors des temps d’accompagnement

Culture associative :

• Bonne ambiance de travail
• Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail
• Mobilité interne facilitée
• Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d’intégration, formations régulières

Profil recherché :

Adhésion aux valeurs de solidarité, d’égalité et de respect des personnes en situation de handicap ;

DE Accompagnant Educatif et Social Souhaité

Capacités relationnelles et sens de l'écoute

Connaissance et expérience auprès d'adultes en situation de handicap souhaitée

Horaires : Horaires annuels

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée