AES/AMP

L’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e (AMP/AES) intervient au sein d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé accueillant des adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Il·elle exerce ses missions dans le cadre du projet d’établissement et du projet personnalisé d’accompagnement de chaque personne accueillie, sous l’autorité du responsable d’unité et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire.

L’AMP/AES accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l’hygiène, l’habillage, l’alimentation, les déplacements. Cet accompagnement s’inscrit dans une démarche de soutien à l’autonomie, en tenant compte des capacités, des besoins, du rythme et des choix de chaque personne. Il·elle veille à proposer une aide ajustée, favorisant le maintien des acquis et le développement des compétences, tout en garantissant la sécurité et le confort.

Dans un contexte de déficience visuelle et de pluri-handicap, l’AMP/AES adopte des modes de communication adaptés, verbaux et non verbaux, incluant le toucher, la verbalisation descriptive, les repères sensoriels et les outils de communication alternative lorsque cela est nécessaire. Il·elle participe à la création d’un environnement rassurant et structurant, facilitant l’orientation, la compréhension et l’expression des personnes accompagnées.

L'AMP/AES accompagne les résidents lors de leurs rendez vous extérieurs, administratif, médical .

L’AMP/AES contribue à l’accompagnement éducatif et relationnel en participant à la mise en œuvre d’activités adaptées visant l’éveil sensoriel, le bien-être, la socialisation et la participation à la vie collective. Ces activités sont pensées en lien avec le projet personnalisé et les capacités de chaque personne, dans une logique de valorisation et de reconnaissance de la personne en tant que sujet.

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’AMP/AES participe aux temps de transmission, aux réunions d’équipe et aux réunions de projet personnalisé. Il·elle observe, analyse et transmet les informations utiles à la compréhension de l’évolution de la personne, contribuant ainsi à l’ajustement des accompagnements. Il·elle collabore avec les partenaires extérieurs, dans le respect du cadre institutionnel, des règles de confidentialité et des droits des personnes accompagnées.

Enfin, l’AMP/AES s’inscrit dans une posture professionnelle respectueuse des principes éthiques et déontologiques. Il·elle veille au respect de la dignité, de l’intimité, de l’autodétermination et de la sécurité des personnes accompagnées, et participe activement à la dynamique institutionnelle et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

Nous recherchons pour notre établissement de Cahors des remplaçants en CDD.

Type d'emploi : CDD

Permis/certification:

• permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel