Aes/amp et aides-soignants [cdd-vacations] (H/F)

Entreprise

Créée en 2006, la Maison d’Accueil Spécialisée dispose d’une capacité d’accueil de 46 places pour des personnes adultes en situation de handicap ou polyhandicap, orientées par la MDPH, qui nécessitent une aide pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.

Elle accueille, de façon permanente et continue, des personnes adultes handicapées ou polyhandicapées qui nécessitent une aide pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.

Pour en savoir plus sur la Maison d'Accueil Spécialisée

Poste

La MAS de Saint-Jeannet recrute des AMP/AES et AS, en CDD à temps plein pour les remplacements de congés.

Vous avez envie de travailler dans un cadre verdoyant, dans des petites unités de 8 à 10 résidents, et en équipe pluridisciplinaire, ce poste est fait pour vous !

Vous avez la possibilité d’utiliser toutes vos compétences : nous mettons l’accent sur les propositions et l’initiative de chacun pour le bien-être des résidents.

L’équipe de direction est toujours disponible et s’assure de votre qualité de vie au travail.

Les activités principales pour mener à bien votre mission :

• Elaborer et mettre en œuvre le Projet de vie des personnes accueillies ;
• Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne ;
• Accompagner les personnes vers le développement de leurs compétences sociales et cognitives ;
• S’assurer de la sécurité des personnes et veiller au confort de leur accueil ;
• Etablir une relation de respect et de confiance.

Profil

Vos compétences et qualités professionnelles :

• Savoir travailler en équipe et être rigoureux,
• Être réactif, dynamique et organisé,
• Esprit d’initiative,
• Empathie.

Nos conditions :

• Localisation : Saint Jeannet
• Postes à pourvoir au plus tôt
• Organisation des vacations selon vos disponibilités, en journée continue
• CDD Temps complet
• Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
• Diplôme AES/AMP ou AS exigé

Quelques avantages :

• 10 congés supplémentaires
• Parking, restauration collective.
• Participation transport en commun,
• Indemnité kilométrique Vélo,
• Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
• Bons multi enseignes, aide monoparentale,
• Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)