AGENT ADMINISTRATIF H/F

Votre rôle :

Rattaché.e à la Cadre administrative du CES, vous contribuez au bon fonctionnement du centre et assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des consultants.

À ce titre, vous :

• Accueillez et informez les consultants, en présentiel et par téléphone, dans une démarche de qualité de service.
• Gérez les inscriptions, les rendez-vous et les dossiers médico-administratifs.
• Réalisez les entretiens administratifs et orientez les consultants vers les interlocuteurs ou dispositifs adaptés à leurs besoins.
• Informez les consultants sur les actions de prévention et les services proposés par l'UC-IRSA.
• Assurez le suivi et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures.
• Participez à la gestion administrative et logistique du centre.
• Contribuez à limiter l'absentéisme et à améliorer la qualité de service en signalant les difficultés et en proposant des solutions.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

• • CDD - 90% (non travaillé jeudi et vendredi après-midi) 1 mois avec possibilité de renouvellement
  • Rémunération selon la grille conventionnelle - coefficient niveau 3. Salaire proposé 1 725.80 € brut mensuel- 13ème et 14ème mois selon les dispositions applicables
  • Poste basé au CES de Laval
  • Horaires favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA

Avantages liés au poste :

• Prime d'intéressement
• Prime de crèche (9,31 € par jour, sous condition)
• CSE attractif et avantageux : chèques vacances, carte culture, bons de Noël, voyages
• Tickets restaurant (11,52 €, participation employeur à 60 %)
• Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement :

• Étude des candidatures par l'équipe RH
• Entretien de préqualification
• Entretien avec le cadre de santé et le service RH

Engagements :

En tant qu'employeur socialement responsable, l'UC-IRSA est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.

Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Compétences

Profil recherché :

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et relationnelles au service d'une mission de service public et contribuer au développement de la prévention en santé.

Vous êtes convaincu.e que l'accès à la santé et à la prévention doit être facilité pour tous, notamment pour les personnes les plus éloignées du système de soins.

Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos atouts pour créer une relation de confiance avec les consultants et contribuer à la réussite de notre mission de prévention.

Compétences :

• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation avec le public.
• Capacité à accompagner et orienter des personnes aux situations variées.
• Rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers.
• Aptitude à organiser et prioriser son activité.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Capacité à travailler en équipe et à partager les informations utiles à la continuité du service.

Formation

Formation et expérience

• Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines administratif, gestion, secrétariat, accueil ou relation usagers.
• Une expérience dans l'accueil du public, l'accompagnement administratif ou le secteur sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.