AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Vos missions en quelques mots

L’agent d’administration du personnel assure la gestion du personnel sur le périmètre de compétence du CTAS Bordeaux, sous la responsabilité du chef de la section RH. A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l’employeur à l’échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines :

• il participe à la gestion des dossiers des personnels et établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN ASA, référent SGA, CMG);
• il établit tous les tableaux de suivi RH ;
• il assure un rôle de conseil auprès des personnels de sa zone de responsabilité,
• il traite les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative,
• il participe aux travaux relatifs aux campagnes annuelles (CET, SFT, Evaluations…).Profil recherché

Le poste exige réactivité, rigueur et confidentialité.
Une expérience dans le domaine des ressources humaines avec des connaissances en matière de gestion statutaire, de gestion administrative et de rémunération serait appréciée, ainsi que des compétences en matière d’utilisation des SI et des logiciels de bureautique.
La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont indispensables à l’exercice de la mission.