AGENT DE COMPTABLILITE GENERAL (H/F)

Lucé CDI AD POIDS LOURDS

Les missions du poste

Autodistribution Poids Lourds recrute un(e) Comptable général H/F :

Rejoignez AD Poids Lourds et intégrez une équipe dynamique au sein de notre Back-Office de Lucé, à seulement quelques minutes de Chartres (28).

Tes missions, si tu les acceptes :

TENUE DE LA COMPTABILITE GENERALE

• Tenue de la comptabilité générale (provision taxes et contrôle, formation, …)

• Révision et justification des comptes de bilan, et du compte de résultat avec dossier de révision mensuel, trimestriel.

• Dossier de révision annuel et participation à la clôture annuelle

FISCALITE

• Déclarations fiscales (TVA (CA3), TVS, CET : CFE – CVAE, Taxe à l’essieu, TLPE, C3S, Taxe Bureau, Tascom, …)

• Déclaration DEB exportations / importations si seuils dépassés

• Suivi des dépenses de formation, contrôle de la formation Professionnelle continue,

• Contrôle de la Taxe apprentissage, AGEFIPH

REPORTING

• Détermination et révision des abonnements de frais généraux et taxes J-1

• Détermination des provisions (CCA / FNP / PCA / FAE / AAR , …) pour les comptes non abonnés

• Mise à disposition de la revue FG pour reporting à J-1

• Finalisation et saisie du fichier CAPEX à J+3

• Intégration de balances dans ESSABASE

• Réalisation et suivi de l’analytique (charges à répartir, fonctions support, DGE, BO…)

• Suivi de l’exceptionnel et non récurrent (tableau mensuel)

• Justification des flux dans HFM à J+5

• Saisie des intercos / rapprochement avec filiales et contrôle des écarts (fiche navette)

• Suivi et mise à jour des contrats de location dans VIAREPORT (IFRS16)

CLOTURE ANNUELLE

• Liasses fiscales et annexes comptables,

• Dossier Loi prévention (2X par an)

• Rapports de gestion : éléments chiffrés dont délais de paiement

• Suivi des interventions CAC (Intérim et annuel : justification des comptes et réponses aux questions dans les délais)

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Le profil recherché

Le profil recherché :

Formation : BTS Comptabilité et gestion

Savoir être : Rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et certains logiciels comptables

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %
• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année
• Un accord d’intéressement et de participation
• Un environnement structuré, avec des process solides

Qui sommes-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?