Agent de crèche en micro crèche H/F

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

• Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
• Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
• Entretien des locaux : Chaque membre de l'équipe participe à l'entretien

L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Directrice de crèche, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie Auxiliaire de Puériculture. Il ne manque donc plus que vous !

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Des avantages choisis pour vous

· Des horaires en cœur de journée

· Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires.

· Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.

· Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience.

· Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

· Bénéficiez d’une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

· Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursés à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

· Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l’évolution de carrière.

· Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.

Quels sont les temps d’échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d’un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs’ : 4 journées pédagogiques par an
Avec l’ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d’année…

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les équipes et de visiter votre future micro-crèche :

• Un premier échange avec Pauline, chargée de recrutement et carrières
• Un entretien au siège avec Charline, Directrice du Pôle Petite Enfance
• Une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs et découvrir les lieux.

Et si l’impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*