Agent de Maintenance f/h

PRODIAL, filiale de RAGT Plateau Central, société de fabrication et livraison d'aliments, recrute un Agent de Maintenance f/h pour son site industriel de Rignac.

Au sein de l’une de nos usines d’aliments pour le bétail, vous assurez la maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique et électrotechnique sur les lignes de fabrication et les équipements industriels, vous rejoignez une équipe de 4 personnes, rattaché au Responsable de Maintenance transversal aux 3 usines avec pour missions principales :

• diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions préventives et correctives

• effectuer les opérations courantes d’entretien et les travaux de maintenance

• participer à l'optimisation de l'outil de production et la mise en place de nouvelles installations

• collaborer étroitement avec l’équipe maintenance et les équipes fabrication

• formation en mécanique et automatismes industriels ou électrotechnique avec une première expérience en maintenance industrielle

• bases solides en mécanique générale, serrurerie et soudure

• connaissances souhaitées en électricité et pneumatique

• aptitude souhaitée à la conduite de chariots élévateurs

• rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse + esprit d'équipe

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence !

Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser.

Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective.

Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature :

Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.

2. La pré-sélection :
   Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.

Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.

3. Les entretiens :

Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.

4. L’embauche et l’intégration :

Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.