AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIE (H/F)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants.

Vos missions :

• Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic
• Intervenir en cas de panne d’équipements industriels
• Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée
• Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants
• Faire redémarrer la production en priorité
• Réapprovisionnement des pièces détachées
• Maintenance préventive
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Assurer la transmission d'informations entre services

Votre profil :

• Travailler vite et bien
• Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique
• Lecture de plans de fabrication
• Lecture et analyse des schémas de maintenance machine
• Bureautique (Word, Excel, email)
• Lecture des manuels de machines en anglais
• Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel