Agent de rampe

Sous l’autorité du superviseur de production, l’Agent de Rampe aura comme principales responsabilités :

• Gérer les déplacements du matériel et équipements sur le tarmac et entre les hangars, à la demande des responsables maintenance avion.
• Assurer le transport rapide de l'outillage entre le magasin d'outillage et le hangar.
• Conducteur de chariot élévateur. Répondre à toutes les demandes de déplacement de pièces et de matériel nécessitant l'utilisation d'un chariot élévateur.
• Entretien général des équipements et des véhicules. Toutes les tâches liées à la propreté générale et à l'organisation des équipements qui n'impliquent pas d'entretien mécanique.
• S'assurer que les véhicules et les équipements sont entreposés et stationnés correctement, prêts à l'emploi.
• Remorquage sur le tarmac et les voies de circulation. Communication radio avec la tour de contrôle.
• Assistance au sol pour les arrivées et les départs et préparatifs associés.
• Projet général relié au hangar. Fabrication de caisses de transport pour le déplacement des pièces.
• Assistance au besoin au département de l’outillage.
• Entretien général de l'aire de trafic du hangar. S'assurer que les véhicules, l'équipement et les aires de stationnement sont ordonnés et propres. Les zones sont exemptes de FOD.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents superviseurs pour garantir que le travail est effectué dans les temps prévus;
• Signaler tout problème de qualité au chef de service production et au département de la qualité;
• Toute autre tâche connexe demandée son supérieur immédiat.

Horaire:

• Mercredi de midi à 17h00 et de Jeudi à Samedi de 6h à 14h30 (35,5 hrs/sem.)

Profil recherché:

• Détenir un permis de conduire classe D (YMX) ou être admissible à l’obtenir
• Faire preuve de flexibilité dans les tâches quotidiennes
• Être disponible pour travailler selon l’horaire assigné
• Être disposé(e) à effectuer des heures supplémentaires au besoin
• Être bilingue (français et anglais)

Ce que nous offrons:

• 2 semaines de vacances
• 64 heures flexibles
• REER avec cotisation de l'employeur à 2,5%
• Programmes d'assurances médicaments, dentaires et soins de la vue
• Stationnement sur place