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Lily of the Valley La Croix-Valmer

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

La Croix-Valmer, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

POSTE A POURVOIR MI FEVRIER 2027 (CDD 9 MOIS)

Au cœur de l'équipe Front Office, l'agent de réservation est en charge de réaliser de multiples missions afin de répondre, préparer et assurer le suivi des séjours de nos hôtes.

  • Réceptionner les appels et les demandes clients
  • Mettre à jour les systèmes de réservation en ligne
  • Gérer le standard téléphonique
  • Traiter les emails
  • Enregistrer les informations clients dans le Kardex
  • Suivre les dossiers et gérer les relances téléphoniques des clients (gestion administrative)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SAVOIR FAIRE

  • Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)
  • Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe
  • Maîtrise du Pack Office et Mews

SAVOIR ETRE

  • Compétences en vente et communication
  • Excellente présentation et relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Rigueur & professionnalisme

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement
  • Navette staff
  • Deux jours de repos par semaine consécutifs
  • Heures supplémentaires récupérées ou payées
  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)
  • Réductions staff dans l'établissement
  • Prime de cooptation
  • Uniforme fourni, blanchi
  • Mutuelle avantageuse
  • Ouverture à l'année

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