Agent de sécurité incendie - H/F

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : TIT/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation Du Travail

• Poste à temps plein
• Horaires : 7h30
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail :

Le Poste Définition du métier L’agent de sécurité incendie ayant la qualification de SSIAP 2 est chargé d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

Missions du service

• La formation de l’ensemble du personnel d’établissement en matière de sécurité incendie
• L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
• Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
• La gestion des maintenances règlementaires du Système de sécurité incendie
• La gestion d’éléments divers tels que le contrôle d’accès, la sécurisation des espaces, la gestion des conflits.
• La sécurité des biens et des personnes.

Missions spécifiques du poste

• Missions principales
• La prévention des incendies ;
• Sensibilisation et la formation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes ;
• Entretien et les vérifications élémentaires des moyens concourant à la sécurité incendie ;
• Donner l’alerte et accueillir les secours ;
• Participer à l’évacuation du public ;
• Réalisation de rondes de sécurité ;
• Piloter l’intervention précoce face aux incendies ;
• Porter assistance à personnes au sein des établissements ;
• Gestion du PC de sécurité incendie ;
• Faire respecter le règlement intérieur ;
• Gestion et surveillance des accès ;
• Chef du PCS en situation de crise ;
• Application des consignes de sécurité ;
• Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité.
• Missions spécifiques en lien avec la qualité : rédaction de procédures
• Autres missions spécifiques
• Soutient au service technique du Blanc
• Exploiter la vidéo protection dans le cadre réglementaire
• Rédiger le compte-rendu journalier de toutes les interventions et appels (17) sur la main courante (préciser le ou les agents intervenants).
• Faire remonter les dysfonctionnements.
• Fonction d’encadrement : Chef du PCS en situation de crise.

Activités Assurer la sécurité incendie de l’ensemble du CH.

• Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence à la sécurité.
• Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours.
• Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l’ensemble des bâtiments du CH et des EHPAD.
• Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
• Assure la vacuité des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules).
• Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie.
• Signaler à la hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement.
• Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité. Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …). Applique et fait appliquer les consignes de sécurité.
• Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie. Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
• Effectue les levées de doute en cas d’alarme incendie.
• Intervention pour protection incendie de l’hélistation en cas d’arrivée et de départ d’un hélicoptère. Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc…
• Mise à jour des plans d’évacuation et d’intervention Utilisation des outils et logiciels métiers (registre de sécurité, CARA, ARD, Millestone, Main courante électronique, TRAKA, Pack Office, …)
• Production de comptes rendus aux autorités hiérarchiques

Assurer la sécurité des biens et des personnes.

• Secours à victimes et assistance à personnes.
• Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes.
• Mise en place de balisage de sécurité.
• Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
• Coordination du protocole de recherches de patients (fugues).
• Gestion des alarmes intrusion.
• Gestion de la vidéo surveillance.
• Applique et fait appliquer les consignes du « PLAN VIGIPIRATE ».
• Appuie en complément du personnel soignant à la gestion des agités.
• Assure-la reconduite hors de l’établissement des intrus.
• Intervention en cas de trouble public et appel si nécessaire les forces de l’ordre.

Assurer les missions complémentaires du service de sécurité incendie.

• Ouverture des accès aux locaux.
• Ouverture et fermeture des accès des sites.
• Réception et transmission des messages d’alarme technique.
• Gestion des accès aux entreprises extérieures par délivrance de badges.
• Gestion de la délivrance des Badges pour l’ensemble du personnel et assurer la gestion des droits.
• Accueillir, conseiller, assister et orienter le public.
• Gestion des clés et des différents cléfiers du CH.
• Participation aux diverses plan de secours interne à l’hôpital (Plan Blanc, Plan Bleu, NRBCe, ORSEC).

Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.

• Assurer la surveillance générale et le maintien de l’ordre et du calme.
• Participer à la lutte contre les dégradations, sabotages, vols et agressions.
• Assurer le soutien des services de soins dans la gestion des conflits. Gérer, en soutien du personnel soignant, les personnes agitées.
• Rédiger les rapports d’intervention correspondants.
• Assurer, en tant que de besoin, le renfort de l’équipe SSIAP en poste, en cas d’évènement particulier nécessitant un renfort immédiat ponctuel (départ de feu, agression, situation d’urgence, …

Profil Recherché

• Savoir faire
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
• Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Observer et rendre compte des situations rencontrées
• Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
• Savoir être
• Gestion du stress
• Prise de recul.
• Bonne capacité de communication.
• Savoir faire preuve d'adaptabilité.

Conditions d’accès au poste Diplôme Requis

• SSIAP 2

Connaissances Requises

• Géographie et topographie de l'établissement
• Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Sécurité des bâtiments
• Sécurité incendie
• Techniques et matériels de lutte contre l'incendie

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

• Habilitation électrique HO/BO
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cour de validité.