Agent de service - EHPAD Suzanne Flon

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'établissement "Suzanne Flon" situé à SAINT-NAZAIRE, un(e) agent de service en CDD à temps plein (100%) à partir du 07/09/2026 jusqu'au 08/10/2026.

Présentation de l'établissement : l'EHPAD Suzanne Flon, ouvert en 2015 et situé à Saint-Nazaire, accueille 81 résidents, dont 10 dans une unité protégée, ainsi qu'un groupe au sein du PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) pour accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs. Suzanne Flon est un établissement moderne et chaleureux où nous veillons à maintenir un cadre de vie propre et agréable grâce à des travaux d'entretien réguliers. De plus, les deux tiers des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les soins et assurer le confort des résidents et du personnel.

Rejoindre l'EHPAD Suzanne Flon, c'est intégrer une équipe d'une quarantaine de personnes engagées et passionnées. Nous cultivons une ambiance bienveillante, tant envers les résidents qu'entre les membres du personnel. Nous valorisons l'entraide, le respect et le soutien mutuel, assurant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif.

Missions principales :

• Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement
• Participer aux activités de restauration et de service en salle
• Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction

Profil recherché

Profil :

• Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
• Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
• Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
• Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
• Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
• Connaissance en cuisine appréciée

Savoir-être :

• Qualités relationnelles indispensables
• Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : Au Responsable Hôtelier

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 07/09/2026 jusqu'au 08/10/2026. Mais avec la possibilité d'un renouvellement de contrat

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine, 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Soit un minimum de 2 198€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
• Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : EHPAD Suzanne Flon, SAINT-NAZAIRE

Découvrez nous :

Profil recherché

Profil :

• Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
• Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
• Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
• Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
• Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
• Connaissance en cuisine appréciée

Savoir-être :

• Qualités relationnelles indispensables
• Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : Au Responsable Hôtelier

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 07/09/2026 jusqu'au 08/10/2026. Mais avec la possibilité d'un renouvellement de contrat

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine, 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Soit un minimum de 2 198€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
• Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : EHPAD Suzanne Flon, SAINT-NAZAIRE

Découvrez nous :