Trouver une offreRecruteurs

Agent de service H/F - EHPAD Logis des Jardins

Opportunité exclusive

Sur site

Agent de service H/F - EHPAD Logis des Jardins

Groupe VYV

Agent de service H/F - EHPAD Logis des Jardins

Expertises

R

il y a 2 mois

Partagez cette opportunité

Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.

Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Angers, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

19 août 2026

Le besoin


Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'EHPAD "le Logis des Jardins" situé à Angers un(e) Agent de service en CDI à temps partiel 80%.

Missions principales :

  • Assurer la remise en ordre et l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement .
  • Participer et accompagner les résidents lors de la prise des repas.
  • Etre à l'écoute des besoins et des attentes de la personne
  • Stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer à la réflexion de l'équipe pour assurer l'accompagnement au quotidien des résidents .

Profil recherché

Profil :

  • Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
  • Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
  • Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
  • Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables
  • Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 24 août 2026

Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

  • Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

*Soit un minimum de 2 198 brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris (*hors rémunération dimanche et jours fériés)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Angers (49)

Découvrez-nous :

Profil recherché

Profil :

  • Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
  • Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
  • Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
  • Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables
  • Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 24 août 2026

Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

  • Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

*Soit un minimum de 2 198 brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris (*hors rémunération dimanche et jours fériés)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Angers (49)

Découvrez-nous :

D'autres offres idéales pour vous !

Ces entreprises cherchent également d'excellents profils

Advensia

Consultant IA générative – CDI – Bordeaux (H/F)

CDI

Bordeaux, France

Hybride

Expertises

IAConduite du changement

il y a 7 heures

Candidature rapide

Stras

Chef de Projets Cybersécurité H/F - CDI - Luxembourg

CDI

Luxembourg

Sur site

Expertises

Cybersécurité

il y a 2 heures

Candidature rapide

Stras

Chef de Projets Cybersécurité H/F - Freelance - Luxembourg

Freelance

Luxembourg

Sur site

Expertises

Cybersécurité

il y a 2 heures

Candidature rapide

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.

Talents

Trouver un job

Créer un profil

Solutions et outils