Agent de service intérieur H/F

Le Groupement de Coopération Sanitaire et Médico-Sociale (GCSMS) de Coulomme regroupe plusieurs établissements du secteur médico-social situés dans les Pyrénées-Atlantiques. Sur notre site de Sauveterre-de-Béarn, plus de 180 professionnels œuvrent chaque jour au service des personnes accompagnées au sein de plusieurs structures :

• Un EHPAD de 110 lits ;
• Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits ;
• Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 30 places accueillant des adultes en situation de handicap.

Les Établissements de Coulomme investissent concrètement dans les conditions de travail : environnement moderne équipé de rails plafonniers et de chariots motorisés, grands espaces, plan de formation continue et démarche QVCT.

Notre projet associatif porte des valeurs fortes — bienveillance, respect, professionnalisme, solidarité, innovation, humanisme — résumées par une promesse employeur claire :

« Prendre soin de ceux qui prennent soin »

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Intérieur (ASI) H/F en contrat à durée indéterminée temps partiel 68,57% (104 heures par mois).

Le poste est basé au sein de l'EHPAD.

Prise de poste à partir du 19 octobre 2026 ; formation au poste prévue.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l’Agent(e) de Service Intérieur (ASI) contribue au confort, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées, en assurant l’entretien des espaces de vie, l’hygiène des locaux et en participant à l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer l’entretien des chambres, des espaces collectifs et des locaux selon les protocoles en vigueur ;
• Participer à la distribution et à l’aide aux repas
• Observer et transmettre les informations utiles ;
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles ;
• Participer aux réunions d’équipe.

Conditions du poste

• Convention collective CCN 51 — reprise d'ancienneté possible
• Poste en horaires de journée, selon roulement (plusieurs horaires)
• Journées de travail de 10h à 12h selon l’organisation du service ;
• Planning réparti du lundi au dimanche selon un roulement ;
• Travail les week-ends et jours fériés possible conformément au planning établi.

Avantages

• Prime décentralisée annuelle (5 % de la rémunération brute annuelle)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur (part salarié)
• CSE attractif (avantages et activités sociales et culturelles)
• Restaurant d'entreprise
• PER (Plan d'Épargne Retraite)
• Environnement de travail moderne (rails plafonniers, chariots motorisés)
• Plan de formation continue et démarche QVCT
• Heures complémentaires récupérées ou payées

Pour faire face à la hausse du carburant, nous mettons en place une prime exceptionnelle pour compenser partiellement vos frais de déplacement (trajet domicile-travail aller-retour), jusqu'au 31 décembre 2026.

Rémunération : à partir de 1 593,10€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel