Agent de Services Intérieurs H/F

Foyer de Vie EAM Braconnac - CDI - Lautrec (Tarn 81)

Référence : TGSO 202610 ASIBLO publiée le 1 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Lautrec, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention + reprise ancienneté

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Agent hôtelier

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste : Vous assurez le maintien de la propreté et de l’hygiène de l’établissement et contribuez ainsi à la qualité des soins et de l’accueil.
Principales missions :

• Vous assurez le nettoyage quotidien des locaux et des locaux privatifs des résidents dans le respect des protocoles mis en place :

o Nettoyage des sols et des surfaces lisses
o Nettoyage des sanitaires
o Aération des locaux
o Evacuation des déchets
o Nettoyage des espaces privatifs extérieurs

• Vous faites remonter les anomalies constatées.

• Réalisation de prestations périodiques d’entretien et de désinfection ;

• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage et réalisation de mesures correctives ;

• Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel ;

• Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtrise des consommations ;

• Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service ;

• Contrôle de l’efficacité des produits utilisés.

Présentation de l’établissement :

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé et le Foyer de Vie de Braconnac sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d’établissements (MAS, FAM, FDV et SAIS) qui relèvent d’un système de management et de pilotage unique et dont l’objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s’en trouvent largement améliorés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Compétences complémentaires requises :

• Organisation
• Relation d’équipe

Ces missions ne sont pas limitatives et, selon les circonstances, il/elle pourra intervenir sur diverses missions entrant dans son champ de compétences.
Etablissements et lieux de travail : E.A.M et F.D.V de BRACONNAC à Lautrec (81)
Nature et durée du contrat : CDI temps complet
Convention Collective : CCN 66
Statut et classification : Non Cadre
Rémunération : Selon grille conventionnelle

Votre recruteur

Nom et prénom : Christine SEBBAG

Clôture des candidatures le : 31/10/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]